ANIEM-Confapi con FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL hanno siglato il verbale di accordo 12 marzo 2019, con cui recepiscono gli Accordi interconfederali 26 luglio 2016 e 17 marzo 2015 e stabiliscono la costituzione dei relativi Fondi. L’accordo intende così dare attuazione alle regole sulla rappresentanza ed estendere il sistema della bilateralità nelle aziende edili Confapi.

Col verbale di accordo 12 marzo 2019 ANIEM-Confapi con FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, con l'intento di dare attuazione alle regole sulla rappresentanza ed estendere il sistema della bilateralità nelle aziende edili Confapi, hanno recepito gli Accordi interconfederali 26 luglio 2016 e 17 marzo 2015 e stabilito la costituzione dei relativi Fondi.###

Al fine di uniformare le prestazioni sanitarie su tutto il territorio nazionale, Confapi Aniem parteciperà al Fondo sanitario nazionale edile per l'assistenza sanitaria integrativa SANEDIL, volto a erogare agli operai e agli impiegati le medesime prestazioni.

Il Fondo sarà alimentato da un contributo a carico del datore di lavoro a favore degli operai iscritti alle Casse edili/Edilcasse e degli impiegati (su un minimo di 120 ore), con contribuzione decorrente dal 1° marzo 2019 e versamento a partire dalle competenze del 1° marzo 2019.

Dalla data di sottoscrizione dell'accordo 12 marzo 2019, il Fondo lavori pesanti e usuranti è trasformato nel Fondo prepensionamenti, con contribuzione decorrente dal 1° marzo 2019 e versamento a partire dalle competenze del 1° marzo 2019.

Le aziende verseranno presso le Casse edili/Edilcasse un contributo destinato ad un Fondo finalizzato ad incentivare l'occupazione giovanile ed il ricambio generazionale nel settore.

Per i soli mesi di marzo, aprile e maggio 2019, i Fondi saranno alimentati da un contributo aggiuntivo a carico azienda.###

Accordo 12/03/2019

Fonte: http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2019/04/01/edilizia-piccola-media-industria-confapi-accordo-bilateralita