Elettricità futura (già Assoelettrica), Utilitalia, Enel S.P.A. Gse, Terna S.P.A., Energia Libera Con Filctem-Cgil, Flaei-Cisl E Uiltec-Uil hanno rinnovato il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico. L'accordo, che decorre dal 1° gennaio 2019 e scadrà il 31 dicembre 2021, prevede aumenti dei minimi retributivi da novembre 2019, settembre 2020 e giugno 2021. Ai lavoratori in forza al 1° dicembre 2019 verrà corrisposto un importo forfettario una tantum con la retribuzione del mese di dicembre 2019.

Con l'ipotesi di accordo 9 ottobre 2019 è stato rinnovato il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2019 e scadrà il 31 dicembre 2021.

L’accordo prevede numerose novità.

Sono inseriti nel campo di applicazione del CCNL l'attività di efficienza energetica e i servizi commerciali di assistenza ai clienti.

Viene istituita una Commissione paritetica per la definizione di nuovi macro profili professionali legati alle trasformazioni tecnologiche del settore.

L'accordo individua il trattamento economico complessivo (TEC) costituito dal trattamento economico minimo (TEM); dai trattamenti di previdenza integrativa e di assistenza sanitaria integrativa; dall’assicurazione per premorienza da malattia e dal premio di produttività.

Per il periodo 2019-2021 gli incrementi retributivi sono i seguenti: euro 104 sui minimi; euro 5 mensili sul welfare ed euro 15 mensili sul premio di produttività.

Stabiliti aumenti stabiliti dall'accordo con decorrenza novembre 2019, settembre 2020 e giugno 2021.

Con la retribuzione del mese di dicembre 2019 verrà corrisposto ai lavoratori in forza al 1° dicembre 2019 un importo forfettario una tantum, riproporzionato nei rapporti part time:

E' stabilito un contributo di euro 5 mensili (euro 70 annui) pro capite a carico azienda destinato all'assistenza sanitaria.

In aggiunta alle previsioni degli accordi istitutivi dei Fondi, per la previdenza integrativa, la contribuzione a carico azienda attualmente stabilita è pari ad euro 12 mensili. Dal 1° luglio 2020, le aziende verseranno ai Fondi un contributo aggiuntivo pari a euro 5 mensili.

Per tutte le altre novità consulta la sintesi contrattuale

Ipotesi di accordo 09/10/2019

Fonte: http://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2019/10/11/ccnl-elettricita-siglato-rinnovo