L’INPS, con la circolare n. 146 del 2019, fornisce le istruzioni operative riguardanti l’attività di raccolta del dato associativo, relativo a ciascuna organizzazione sindacale di categoria firmataria o aderente al Testo unico sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014 sottoscritto da Confindustria, CGIL, CISL e UIL e modificato il 4 luglio 2017. I datori di lavoro interessati potranno fornire, con cadenza mensile, gli elementi informativi utili per la rilevazione delle deleghe, relativi ai periodi di riferimento decorrenti da gennaio 2020.

L’INPS ha pubblicato la circolare n. 146 del 6 dicembre 2019, con cui rende noto che, in un’apposita sezione della denuncia contributiva, dovranno essere esposte le informazioni relative al contratto collettivo nazionale di lavoro applicato, tra quelli rientranti nell’area di rappresentanza di Confindustria, ed alle organizzazioni sindacali cui aderiscono i lavoratori.

Tali informazioni verranno acquisite dall’INPS attraverso la sezione “RappresentanzaSindacale” della denuncia aziendale del modulo Uniemens.

Al fine di consentire che le informazioni sulla rappresentanza sindacale siano comunicate dalle aziende, l’Istituto ricorda che esiste un’apposita applicazione disponibile sul Cassetto Pprevidenziale aziende mediante la quale le stesse imprese devono preventivamente registrarsi.

Nella sezione “DenunciaAziendale” della denuncia contributiva Uniemens devono essere compilati gli elementi volti all’acquisizione dei dati relativi a:

- contratto collettivo nazionale di lavoro applicato ai dipendenti;

- federazione di categoria cui i dipendenti aderiscono;

- numero dei lavoratori aderenti, con separata evidenza del numero degli iscritti appartenenti a unità produttive con più di quindici dipendenti ove siano presenti rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero non sia presente alcuna forma di rappresentanza sindacale.

All’interno del Cassetto previdenziale aziende/Gestione istanze online, è prevista l’applicazione “RASI” (Censimento – Rappresentanza Sindacale), attraverso la quale è possibile confermare l’iscrizione al censimento rappresentanza sindacale Confindustria.

I sistemi informatici centrali attribuiscono alle aziende interessate il codice di autorizzazione “0R” avente il significato di “Azienda che conferisce i dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria - industria”.

Nella sezione “DenunciaAziendale” è presente un apposito elemento denominato “RappresentanzaSindacale”, che a sua volta si compone dell’elemento “ContrattoRS”, volto ad accogliere le informazioni utili per la rilevazione del numero delle deleghe relative a ciascun ambito di applicazione del CCNL a favore delle Organizzazioni sindacali di categoria.

Si ricordano di seguito le modalità di compilazione dei sottoelementi di cui si compone l’elemento “ContrattoRS”:

- “AnnoMeseRS”: va indicato, nel formato “aaaa-mm”, il periodo di riferimento delle informazioni relative al contratto e alle deleghe sindacali;

- “CodContrattoRS”: va indicato il codice del contratto attribuito dall’Inps;

- “CodFederazSindRS”: va valorizzato il codice assegnato dall’Istituto alle Organizzazioni sindacali di categoria a cui i dipendenti aderiscono;

- “NumIscrittiRS”: va indicato il numero delle deleghe dei dipendenti iscritti all’Organizzazione sindacale riportato nell’elemento “CodFederazSindRS”, relative al periodo indicato in “AnnoMeseRS” e al “CodContrattoRS”, afferenti alla matricola;

- “NumIscrittiRSA”: va valorizzato il numero delle deleghe dei dipendenti iscritti all’Organizzazione sindacale indicata nell’elemento “CodFederazSindRS”, relative al periodo indicato in “AnnoMeseRS” e al “CodContrattoRS”, in unità produttive che superino i quindici dipendenti e in cui siano presenti RSA ovvero non sia presente alcuna forma di rappresentanza sindacale.

INPS, circolare 06/12/2019, n. 146

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/pensioni/quotidiano/2019/12/09/deleghe-sindacali-convenzione-esposizione-uniemens-gennaio-2020