L’Aran con Cisl Fp, Anmi Assomed Sivemp Fpm, Cosmed, Cida Funzioni Centrali, Cida, Flepar, Codirp, Uilpa, Dirstat–Fialp, Confedir, Femepa, Codirp, Fp Cgil, Unadis, Cgil, Cisl E Uil, in data 9 marzo 2020, hanno siglato il CCNL per i dirigenti e professionisti dell'Area Funzioni centrali (Ministeri, Agenzie fiscali, Enti pubblici non economici, Cnel ed Enac) che decorre dal 1° gennaio 2016 e scade il 31 dicembre 2018.

Per i dirigenti e professionisti del pubblico impiego, Area Funzioni centrali, in data 9 marzo 2020 è stato siglato il CCNL, che decorre dal 1° gennaio 2016 e scade il 31 dicembre 2018.

Il CCNL si applica ai dirigenti e professionisti delle amministrazioni dell'Area Funzioni centrali di cui all'art. 7, comma 2, c.c.n.q. 13 luglio 2016 (Ministeri, Agenzie fiscali, Enti pubblici non economici, Cnel ed Enac).

Per quanto non espressamente previsto dal CCNL 9 marzo 2020, continuano a trovare applicazione le disposizioni dei precedenti CCCCNN., ove compatibili e non sostituite con le previsioni del CCNL stesso e con le norme legislative, nei limiti del D.Lgs. n. 165/2001.

Per i dirigenti Ministero salute e AIFA la retribuzione è composta dalle seguenti voci: stipendio tabellare (comprensivo della indennità integrativa speciale conglobata), retribuzione individuale di anzianità, retribuzione di posizione parte fissa e parte variabile, indennità di incarico di direzione di struttura complessa e, ove spettanti, assegni personali, indennità di specificità medico-veterinaria, retribuzione di risultato e componenti retributive legate alle particolari condizioni di lavoro.

Per i professionisti Epne la retribuzione è composta dalle seguenti voci: stipendio tabellare, retribuzione individuale di anzianità, indennità di incarico di coordinamento, retribuzione di risultato e altri emolumenti accessori previsti dal CCNL e trattamenti previsti dalla legge.

Per i professionisti Enti previdenziali area medica la retribuzione è composta dalle seguenti voci: stipendio tabellare, retribuzione individuale di anzianità, indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, retribuzione di risultato, trattamento per i medici di II fascia con incarico quinquennale, compensi relativi alle condizioni di lavoro, altri emolumenti accessori.

Per i professionisti Enac la retribuzione è composta dalle seguenti voci: stipendio tabellare, retribuzione individuale di anzianità, 13° mensilità, retribuzione di posizione, retribuzione di risultato, indennità aeronautica e sua indennità sostitutiva, indennità professionale, altre indennità o emolumenti spettanti per legge o per contratto.

Al dirigente privo di incarico di struttura complessa del Ministero salute o AIFA che presti servizio in giorno festivo infrasettimanale, spetta un equivalente riposo compensativo per le ore lavorate oppure, in alternativa, il compenso per lavoro straordinario festivo.

Le festività nazionale e quella del Santo Patrono coincidenti con la domenica o con il sabato per il personale con orario su 5 giorni non danno luogo a riposo compensativo né a monetizzazione.

I dirigenti del Ministero della salute e AIFA che per particolari esigenze di servizio non usufruiscano del giorno di riposo settimanale, hanno diritto al riposo compensativo delle ore lavorate, da fruire entro 15 giorni e comunque non oltre il bimestre successivo. Ai dirigenti privi di incarico di struttura complessa deve essere, altresì, corrisposto, per ogni ora di lavoro effettivamente prestato, un compenso pari al 50% di stipendio e rateo di 13° mensilità.

E' considerata giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il lavoratore presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo.

La durata delle ferie è di 28 giorni lavorativi (orari settimanali su 5 giorni) e di 32 giorni lavorativi (orari su 6 giorni).

Il lavoratore non in prova, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di 18 mesi, sommando tutte le assenze per malattia intervenute nei 3 anni precedenti l'ultimo episodio morboso.

Scheda di sintesi delle novità contrattuali

CCNL 9 marzo 2020

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/contrattazione-collettiva/quotidiano/2020/03/13/pubblico-impiego-area-funzioni-centrali-siglato-ccnl-triennio-2016-2018