In vigore le norme recanti misure per la riduzione del cuneo fiscale. E’ stata infatti pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge di conversione del decreto legge n. 3/2020 che riconosce ai dipendenti con un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro un bonus pari a 600 euro dal 1° luglio 2020 (che diventeranno 1.200 dal 1° gennaio 2021) e una ulteriore detrazione in favore dei percettori di redditi di lavoro dipendente. con un reddito complessivo non superiore a 40.000 euro. La misura è sperimentale.

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 90 del 4 aprile 2020 la legge 2 aprile 2020, n. 21 che converte, con modificazioni, il decreto legge n. 3/2020 che contiene norme per la riduzione del cuneo fiscale.

Il DL n. 3/2020, come convertito in legge, riconosce:

· ai dipendenti con un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro un “bonus” (che non concorre al reddito imponibile IRPEF) pari a 600 euro, che diventeranno 1.200 dal 1° gennaio 2021 (art. 2),

· per coloro che superano i 28.000 euro annui, ma non i 40.000 euro, è prevista una ulteriore detrazione ai fini IRPEF (art. 3).

Si tratta di una misura sperimentale valida per le prestazioni di lavoro subordinato rese dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre 2021.

La misura è fruibile, entro i limiti di reddito definiti dal legislatore, dalle seguenti categorie di soggetti:

- lavoratori dipendenti;

- soci di cooperative;

- lavoratori dipendenti che percepiscono compensi per incarichi da soggetti terzi;

- titolari di stage, borse di studio o altre attività di addestramento professionale;

- collaboratori coordinati e continuativi;

- sacerdoti;

- lavoratori socialmente utili;

- percettori di indennità di mobilità, prestazioni di esodo, cassa integrazione e NASpI.

Il trattamento integrativo del reddito, da riproporzionare in base al periodo di lavoro, è riconosciuto nella seguente misura:

a) 480 euro, aumentata del prodotto tra 120 euro e l’importo corrispondente al rapporto tra 35.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e 7.000 euro, se l’ammontare del reddito complessivo è superiore a 28.000 euro ma non a 35.000 euro;

b) se il reddito complessivo è superiore a 35.000 euro ma non a 40.000 euro, la detrazione spetta per la parte corrispondente al rapporto tra l’importo di 40.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e l’importo di 5.000 euro.

Il beneficio mensile è dunque pari a:

- 100 euro per i lavoratori dipendenti con un reddito annuo lordo fino a 28.000 euro;

- 80 euro per i lavoratori che percepiscono redditi di importo compreso tra 28.000 e 35.000 euro.

L’importo del bonus fiscale diminuisce poi gradualmente fino ad azzerarsi per i dipendenti con redditi tra 35 e 40 mila euro.

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L'intervento normativo si applica limitatamente alle prestazioni rese dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre 2021, cui dovrebbe far seguito una revisione degli strumenti di sostegno al reddito.

Il sostituto d’imposta è tenuto a procedere alla verifica di conguaglio a fine anno: qualora l’ulteriore detrazione risulti non spettante, in tutto o in parte, il recupero dell’ulteriore detrazione non spettante è effettuato in 8 rate di pari ammontare, a partire dalla retribuzione che sconta gli effetti del conguaglio, qualora lo stesso ecceda 60 euro.

Legge 02/04/2020, n. 21 (G.U. 04/04/2020, n. 90)

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2020/04/06/cuneo-fiscale-100-euro-mensili-busta-paga-prossimo-luglio