Con il messaggio n. 3137 del 2020, l’INPS comunica il rilascio, sul proprio portale istituzionale, della Cassa integrazione in deroga per i lavoratori sportivi. Il trattamento di integrazione salariale spetta a tutti i lavoratori sportivi professionisti che nella stagione sportiva 2019-2020, hanno percepito retribuzioni contrattuali lorde non superiori a 50.000 euro.

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 3137 del 21 agosto 2020, con cui rende note le modalità di presentazione delle domande di cassa integrazione in deroga (CIGD) in favore degli sportivi professionisti.

I lavoratori dipendenti iscritti al Fondo Pensione Sportivi Professionisti che, nella stagione sportiva 2019-2020, hanno percepito retribuzioni contrattuali lorde non superiori a 50.000 euro possono accedere al trattamento di integrazione salariale, limitatamente ad un periodo massimo complessivo di nove settimane. L’Istituto ha infatti rilasciato l’applicativo per la presentazione all’Istituto delle domande relative al trattamento di integrazione salariale in deroga in favore dei lavoratori dipendenti iscritti al Fondo Pensione Sportivi Professionisti e si forniscono le relative istruzioni operative.

La domanda è disponibile sul portale dell’Istituto www.inps.it nei Servizi OnLine accessibili per la tipologia di utente “Aziende, consulenti e professionisti”, alla voce “Servizi per aziende e consulenti”, sezione “CIG e Fondi di solidarietà”, opzione “CIG in deroga INPS”.

Al portale “Servizi per aziende e consulenti” si accede tramite codice fiscale e PIN rilasciato dall’Istituto.

All’interno dell’opzione specificata “CIG in deroga INPS”, selezionando “invio domande”, viene proposto un menu a tendina con le seguenti tre scelte: “deroga INPS”, “deroga plurilocalizzata” e “deroga INPS SPORTIVI”. Per la presentazione delle domande di cui all’oggetto deve essere selezionata l’opzione “deroga INPS SPORTIVI”.

Per presentare la domanda è necessario inserire la matricola del datore di lavoro e il periodo di sospensione, mentre le altre scelte (tipo richiesta e tipo pagamento) sono preimpostate e non modificabili.

Si evidenzia che al trattamento in parola possono accedere esclusivamente le aziende aventi Codice statistico contributivo (CSC) 1.18.08.

Per il trattamento di CIG in deroga in commento, al momento, non è prevista l’anticipazione del 40% delle ore autorizzate.

INPS, messaggio 21/08/2020, n. 3137

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2020/08/22/cig-sportivi-professionisti-pronto-applicativo-inps-domande