Le aziende (soprattutto le medio-grandi) e gli studi professionali interessati ad assumere giovani con contratti di lavoro stabile che dovessero aver esaurito il “plafond” dell’incentivo occupazione giovani previsto dalla legge di Bilancio 2021 potranno fruire dei benefici contributivi previsti dalla legge di Bilancio del 2018. E’ l’effetto interessante di quanto chiarito dall’INPS nella circolare n. 56 del 2021. Con una evidenza. I benefici concessi dalla misura sperimentale della legge di Bilancio 2021 sono subordinati all’autorizzazione della Commissione UE nel limite dei 1.800.000 euro fino al prossimo 31 dicembre. Per la misura della legge di Bilancio 2018, invece, non occorre attendere alcuna autorizzazione.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/04/26/assunzioni-agevolate-giovani-sconti-contributivi-due-vie