Nell’approfondimento del 26 aprile 2021, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro si occupa delle fattispecie in cui i lavoratori che fruiscono degli ammortizzatori sociali possono svolgere contemporaneamente altre attività lavorative, senza perdere i diritti correlati al rapporto di lavoro in essere. Il massiccio ricorso ai trattamenti di cassa integrazione previsti dalla normativa emergenziale scaturita dall’epidemia da Covid-19, ha reso necessario uno studio sulle previsioni ad oggi vigenti sia in caso di svolgimento di attività di lavoro dipendente che per l’avvio di una attività autonoma. Nel documento si ricordano anche gli obblighi comunicazione cui il lavoratore interessato deve ottemperare per evitare di decadere dal diritto a percepire l’integrazione salariale.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/04/27/cassa-integrazione-nuova-attivita-lavorativa-casi-cumulabilita-totale-parziale