Maggio è il mese di promozioni e sconti sui libri e lo sanno bene i professionisti che non vogliono perdere occasione per aggiornarsi, arricchire la propria formazione e la propria biblioteca professionale. Torna quindi il Maggio dei Libri, l’iniziativa promossa dal Centro per il libro e la lettura del Ministero della Cultura. Wolters Kluwer e IPSOA confermano la partecipazione anche per il 2021 all’evento che permette di acquistare a prezzi promozionali libri e volumi.

Fino al 31 maggio i manuali, le guide, gli eBook disponibili sul nostro  HYPERLINK "https://shop.wki.it/" ShopWKI si possono acquistare a prezzi scontati del 20%: un’occasione da non perdere per tutti i professionisti. Qui di seguito vi forniamo una lista delle ultime novità e dei nostri best seller. La Formula Sempre Aggiornati, affianca al volume cartaceo il volume in formato digitale (consultabile da mobile/tablet/pc su La Mia Biblioteca) che viene tempestivamente aggiornato con tutte le novità normative, giurisprudenziali e di prassi intervenute dopo la stampa del volume. Fisco In ambito fiscale segnaliamo: IPSOA INPRATICA FISCO Il volume IPSOA InPratica  FISCO è aggiornato con la legge di bilancio 2021 e i provvedimenti fiscali di inizio anno. L’inserimento di numerosi nuovi casi pratici consente al lettore di trovare immediatamente una risposta anche alle problematiche più complesse. CODICE TRIBUTARIO Il volume è aggiornato con i provvedimenti pubblicati nella Gazzetta Ufficiale fino al n. 73 del 25 marzo 2021, compresi: - la L. 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge Bilancio 2021)- il D.L. 31 dicembre 2020, n. 183 (c.d. Milleproroghe)- il D.L. 22 marzo 2021, n. 41 (c.d. Decreto Sostegni). Ampio spazio è dedicato ai provvedimenti emessi in relazione all’emergenza sanitaria in atto. IMMOBILIIMMOBILI 2021 una guida completa ed esaustiva per il professionista che opera nel settore immobiliare e tratta: - disciplina catastale e urbanistica - imposte su redditi, trasferimenti e patrimoniali - contrattazione per il trasferimento della proprietà, dei diritti reali e l’utilizzo dell’immobile. Fra le principali novità per il 2021 si segnalano: - proroga dell'esonero contributivo per CD e IAP di età inferiore a 40 anni; - agevolazioni fiscali per gli atti di trasferimento a titolo oneroso di terreni e relative pertinenze, di valore inferiore o uguale a 5.000 euro, posti in essere a favore di CD e IAP; - proroga di superbonus, ecobonus, bonus facciate, bonus mobili, bonus verde; - esenzione dal pagamento della prima rata IMU 2021 e riduzione IMU per alcune categorie di soggetti; - proroga dei termini per rideterminare il valore d’acquisto di terreni; - limitazione all’applicazione della “cedolare secca” per il proprietario che destina più di quattro appartamenti al regime della locazione breve; - proroga della sospensione dei termini per le “agevolazioni prima casa” e “credito di imposta”. Lavoro In ambito lavoro, una proposta di tre titoli; fra le novità: IPSOA IN PRATICA LAVORO E PREVIDENZA La nuova edizione 2021di IPSOA InPratica LAVORO E PREVIDENZA, completamente rivista e aggiornata alla normativa vigente - con attenzione alla legislazione emergenziale da Covid-19 fino alla Legge di Bilancio 2021 (Legge 30 dicembre 2020, n. 178) e al Decreto “milleproroghe” (D.L. 31 dicembre 2020, n. 183) - contiene, fra le altre, le seguenti novità: - Ammortizzatori semplificati con causale “Covid-19” - dal Decreto “cura Italia” (D.L. n. 18/2020), Decreto Agosto (D.L. n. 104/2020), Decreto Ristori (D.L. n. 137/2020), Decreto Ristori-bis (D.L. n. 149/2020), Decreto Ristori-quater (D.L. n. 157/2020) alla Legge di Bilancio 2021 (legge n. 137/2020); - Apprendistato e sgravi contributivi; - Cassa integrazione salariale operai agricoli (CISOA) per emergenza Covid-19; - CIGS per le imprese in crisi, CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale e CIGS in deroga nelle aree di crisi industriale complessa; - Congedo di paternità e sostegno alle lavoratrici madri; - Congedo straordinario Covid-19; - Contratto a tempo determinato: rinnovi e proroghe acausali; - Contratto di rete con causale di solidarietà; - Cuneo fiscale: taglio strutturale e raddoppio degli importi; - Decontribuzione Sud per assunzioni in aree svantaggiate; - Disabili e sospensione dell’obbligo di assunzione; - Esodo aziendale: proroga e ampliamento dei beneficiari del contratto di espansione e proroga Isopensione; - Esoneri contributivi per assunzioni stabili; - Fondo nuove competenze per finanziamenti ai datori di lavoro che stipulano accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro o percorsi di ricollocazione; - Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa – ISCRO; - Indennità una tantum per emergenza Covid- 19; - Lavoro agile (smart- working) emergenziale; - Lavoro sportivo e nuove tutele; - Licenziamento: divieti ed eccezioni nel periodo emergenziale; - Modello organizzativo digestione (MOG); - Quarantena e malattia Covid-19; - Responsabilità del datore di lavoro per infezioni da Coronavirus; - Riders e piattaforme digitali: tutele e compenso minimo; - Sgravi contributivi per assunzione di donne; - Sgravi contributivi per assunzione giovani under 35; - Sgravio contributivo Covid-19 alternativo alla CIG; - Somministrazione a termine e non computabilità nella durata massima dei contratti a tempo determinato; - Sospensione versamenti contributivi e fiscali periodo emergenziali; LICENZIAMENTO La guida operativa LICENZIAMENTO illustra tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi. Il testo dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, al divieto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e di licenziamento collettivo e alla sospensione automatica di tutte le relative procedure, introdotti dalla legislazione d’emergenza a contenimento e contrasto della pandemia da Covid-19 (da ultimo con la legge 30 dicembre 2020, n. 178), nonché agli effetti della sentenza della Corte costituzionale 16 luglio 2020, n. 150. Il volume affronta inoltre: · le peculiarità dei rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, ecc.) · i più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali periodo di prova, malattia, gravidanza, matrimonio, ecc.). IPSOA IN PRATICA PAGHE E CONTRIBUTI IPSOA InPratica PAGHE E CONTRIBUTI è una guida completa all’elaborazione della busta paga ed esamina: - singole fasi del calcolo, soggetti, inquadramento, retribuzione e assenze, integrazioni salariali, trattenute, contributi, prospetto paga - fasi successive quali: elaborazione della busta paga, uniemens, modello F24, autoliquidazione Inail, dichiarazioni annuali e assistenza fiscale. Nel testo sono tracciate tutte le attività legate al budget del personale, al costo del lavoro e alle scritture contabili. Attenzione particolare è dedicata ai settori particolari come agricoltura, edilizia, cooperative, sport e spettacolo, marittimi e giornalisti. Il volume offre inoltre: - un’analisi dettagliata dei rapporti particolari quali: collaborazioni coordinate e continuative, dirigenti, lavoro intermittente, tirocini, lavoro all’estero e smartworking;- un quadro generale sulle dinamiche a rischio contenzioso ed il sistema sanzionatorio. Bilancio In ambito bilancio una proposta articolata che comprende i seguenti volumi: ANALISI DI BILANCIO Il volume inquadra in modo semplice e lineare come si sviluppa l’analisi di bilancio, qual è la sua utilità e allo stesso tempo i suoi limiti e, infine, espone quali strumenti utilizzare.Il libro accompagna il lettore lungo un percorso di approfondimento progressivo finalizzato ad acquisire dimestichezza prima con le logiche, poi con i "ferri del mestiere" necessari per esplorare le dinamiche delle imprese. Il Cd-Rom allegato al volume contiene il software per effettuare l'analisi limitatamente ai bilanci civilistici e svolgere un’analisi completa  sulle dinamiche patrimoniali, economiche e finanziarie calcolando automaticamente gli schemi riclassificati (finanziario, funzionale e a valore aggiunto), il rendiconto finanziario e gli indici di bilancio. Permette di effettuare l’analisi per un arco temporale di cinque esercizi.Nella nuova edizione:1) È stato inserito, a cura di uno dei massimi esperti sul tema, un nuovo capitolo che approfondisce la relazione tra Transfer Price e indicatori di bilancio (profit level indicators) alla luce delle più recenti linee OCSE; 2) Sono stati integralmente aggiornati e ampliati i primi 8 capitoli sulla riclassificazione, indici e flussi, con un focus sulla prassi internazionale e sui documenti interpretativi degli standard setters. Inoltre sono stati formulati nuovi esempi, aggiornati alcuni indicatori e introdotti di nuovi; 3) È stata ampliata la parte sull’analisi di bilancio nella crisi di impresa, facendo riferimento alle procedure di allerta e alle misure introdotte a seguito della pandemia Covid; 4) Sono stati ampliati e aggiornati gli indici settoriali per consentire ai fruitori di disporre di benchmark di riferimento per l’analisi di bilancio; 5) È stato aggiornato e rivisto il software allegato. IPSOA IN PRATICA CONTABILITA’ E BILANCIO IPSOA InPratica CONTABILITA' E BILANCIO analizza i singoli cicli gestionali partendo dalle rilevazioni contabili per giungere poi alla destinazione di bilancio dei singoli conti utilizzati. Il volume approfondisce inoltre: - le regole di contabilizzazione e di esposizione a bilancio dei bonus fiscali ricevuti per effetto della pandemia- la deroga alla valutazione della continuità aziendale e la possibilità di sospendere gli ammortamenti previsti dal decreto Rilancio e dal decreto Agosto in seguito all’emergenza Covid-19. IPSOA IN PRATICA REVISIONE LEGALE DEI CONTI IPSOA InPratica REVISIONE LEGALE DEI CONTI, a cura di KPMG, tratta la revisione legale in tutto il suo iter: dall’accettazione dell’incarico e dalla pianificazione, fino all’espressione del giudizio professionale. Il volume affronta i seguenti aspetti: - contesto normativo: bilanci, informativa finanziaria, soggetti abilitati, principi di revisione, deontologia professionale, controllo della qualità, principi di comportamento, responsabilità e sanzioni; - metodologia ISA Italia: ambito oggettivo e soggettivo, giudizio professionale, requisiti, rischio e pianificazione della revisione, accettazione e mantenimento dell’incarico e del cliente, procedure trasversali e di completamento, relazione di revisione e richiami di informativa; - aspetti specifici: comunicazione agli organi di governance, revisione dei Gruppi, verifiche, sottoscrizione delle dichiarazioni fiscali, bilanci in liquidazione; - revisione delle poste di bilancio;- documenti: esempi di relazioni, lettere di incarico, lettere di attestazione, lettere di circolarizzazione, comunicazioni agli organi di governance; BILANCIO E REDDITO D’IMPRESA Il volume analizza dagli aspetti civilistici relativi alla redazione dei bilanci, a quelli relativi alla determinazione del reddito d’impresa fino alla liquidazione delle imposte sui redditi. Nella parte fiscale sono analizzate la struttura generale delle imposte sul reddito di impresa, i componenti negativi e positivi di reddito e le regole attinenti all’imputazione temporale degli stessi. Sono particolarmente approfonditi i temi riguardanti il credito per imposte estere, i costi “black list, i trasferimenti di residenza da e per l’estero, le stabili organizzazioni, il reddito in Italia e i redditi all’estero, il transfer pricing, l’associazione in partecipazione, l’esterovestizione, l’affitto di azienda. Dal punto di vista tributario, l’esercizio 2020 è stato caratterizzato da un numero ingente di documenti di prassi dell’Agenzia delle entrate che incidono significativamente sulla determinazione del reddito, permangono una serie di criticità con riguardo alla disciplina dei dividendi, degli interessi passivi e della disciplina CFC. Per ogni tema trattato, gli Autori hanno inserito numerosi casi controversi.Il volume è aggiornato con le novità introdotte dalla Legge di bilancio 2021.Impresa Rivolti sia ad aziende che professionisti, sono inclusi nella promozione i seguenti titoli: GESTIRE LA CRISI D’IMPRESA E' uno strumento che manager, consulenti e professionisti possono utilizzare per affrontare a 360° il tema della gestione del rischio d'impresa: dalla prevenzione dello stato di crisi all’individuazione delle sue cause; dalla prognosi alla terapia, fino all’illustrazione dell’intero processo di risanamento grazie all’analisi di alcuni casi aziendali di crisi e turnaround. Il volume è arricchito dal tool excel “AP-Plan”, realizzato da AP & Partners Srl con cui manager, consulenti e professionisti possono sviluppare un documento di pianificazione strategica volto al raggiungimento degli obiettivi di business. Uno strumento informativo e interpretativo, che supporta il professionista, il consulente e l’imprenditore nelle decisioni inerenti le riorganizzazioni di aziende e di gruppi aziendali. IPSOA IN PRATICA FALLIMENTO E CRISI D’IMPRESA Il volume analizza e interpreta la normativa concorsuale e le diverse metodologie di gestione della crisi d’impresa, applicabili alle imprese italiane, a seconda della gravità della situazione. Il volume riporta: - gli indici necessari al completamento del sistema dell’allerta;- gli aggiornamenti giurisprudenziali più importanti avvenuti a seguito delle prime applicazioni della Riforma della crisi d'impresa (aggiornata al c.d. Decreto correttivo); - gli impatti che la pandemia da Covid19 ha avuto sulle questioni inerenti la Crisi d'impresa e le procedure fallimentari, sia in ambito civile che in ambito penale- la recentissima modifica normativa (D.L. n. 125/2020) che prevede la possibilità per il Tribunale, a determinate condizioni, di omologare il concordato preventivo contenente proposte di transazione fiscale e contributiva anche in assenza del voto dell'amministrazione finanziaria e degli enti gestori di forme di previdenza o assistenza obbligatoria (art. 180 l.f.). Copyright © - Riproduzione riservata

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/impresa/marketing/quotidiano/2021/05/07/maggio-libri-12-titoli-non-perdere