Confindustria ha pubblicato l’aggiornamento, da tempo annunciato, del documento “Linee guida per la costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231”. Recepite numerose novità: dai nuovi reati presupposto inseriti nel catalogo 231, al whistleblowing, fino ai sistemi di gestione integrata del rischio. E’ proprio l’approccio alla compliance integrata che consente di razionalizzare le attività nelle aziende, facilitando la condivisione delle informazioni, con un costante coordinamento tra i principali soggetti aziendali interessati, la cui interazione virtuosa permette di individuare preventivamente i processi a rischio, i soggetti coinvolti e i flussi informativi necessari per la valutazione dei rischi di non conformità. Per evitare alle imprese sanzioni giudiziarie o amministrative, perdite finanziarie rilevanti e potenziali danni reputazionali.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/impresa/contratti-dimpresa/quotidiano/2021/06/30/modelli-231-lente-ingrandimento-compliance-integrata-reati-whistleblowing