Imprese che rientrano nel campo di applicazione della Cassa integrazione ordinaria. Imprese che non possono richiedere la CIGO in quanto hanno esaurito le settimane disponibili. Imprese industriali che appartengono a specifici settori in crisi. Imprese destinatarie dell’assegno ordinario e della cassa integrazione ordinaria in deroga. Sono le casistiche configurabili a seguito dell’entrata in vigore dell’ultimo decreto emergenziale, il decreto legge n. 99 del 2021. Il provvedimento prevede la proroga selettiva del divieto di licenziamento e, nel solco di una tradizione consolidata, le possibili deroghe.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/07/08/cassa-integrazione-requisiti-settimane-fruibili-possibilita-datori-lavoro