Sono state emesse pesanti sanzioni nei confronti di un datore di lavoro e del fornitore dell’applicativo utilizzato da una società aeroportuale per la gestione dei dati dei whistleblower. E’ quanto previsto dal Garante per la tutela dei dati personali che, con il provvedimento n. 236 del 10 giugno 2021, ha giudicato non idonee ad evitare ritorsioni le tecniche di crittografia per la trasmissione e la conservazione dei dati e ha rilevato la violazione del principio della privacy by design.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/08/03/whistleblowing-necessarie-maggiori-tutele-denuncia