Attenzione al rispetto delle disposizioni sul controllo a distanza dei lavoratori la cui violazione può essere pesantemente sanzionata. Il Garante della privacy ha ingiunto il pagamento di 84 mila euro a un datore di lavoro che ha installato un sistema di registrazione degli accessi ad Internet per registrare la cronologia dei siti internet visitati e il tempo di navigazione. Il datore di lavoro ha sottoscritto un accordo sindacale, che non si è però rivelato sufficiente. Quali accortezze ai fini della privacy deve adottare l’azienda che pianifichi sistemi di sicurezza relativi all’uso di internet e della posta elettronica aziendale?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/rapporto-di-lavoro/quotidiano/2021/08/04/privacy-accessi-internet-lavoratori-scattano-sanzioni-imprese