Il contratto di rioccupazione, che permette di beneficiare di uno sgravio contributivo totale, prevede un progetto individuale di inserimento finalizzato a garantire l’adeguamento delle competenze professionali del lavoratore al nuovo contesto lavorativo. Su tale progetto, della durata di 6 mesi, va acquisito il consenso del lavoratore. La disciplina generale al riguardo appare, però, piuttosto scarna, in quanto non chiarisce neanche i contenuti di “massima” e non prevede sanzioni in caso di redazione incompleta. Ciononostante, la sua non corretta definizione rischia di far perdere i benefici contributivi ottenuti.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/09/01/contratto-rioccupazione-redigere-progetto-individuale-inserimento