Imprese e consulenti cercano di definire, in attesa di chiarimenti amministrativi, come organizzare le proprie attività di verifica sul green pass dal prossimo 15 ottobre. Da quella data, e fino alla fine dell’anno, per accedere a luoghi di lavoro sarà necessario il lasciapassare verde. Il lavoratore non munito di un green pass valido al momento di accedere al luogo di lavoro si troverà automaticamente in condizione di “assente ingiustificato” con la perdita della retribuzione, diretta e indiretta, ma non sarà sanzionabile disciplinarmente. Quali linee guida seguire per predisporre i controlli richiesti per legge?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2021/10/04/green-pass-azienda-comincia-conto-rovescia-organizzare-verifiche