Barbara Massara Matteo Prioschi – Il Sole 24 Ore, martedì 28 dicembre 2021, pag. 31 Gli Autori segnalano che il decreto legge 221/2021, che proroga lo stato di emergenza dal 31 dicembre 2021 al 31 marzo 2022, non estende tutte le misure speciali legate al Covid-19 tuttora in vigore in ambito lavoristico. Per ulteriori tre mesi ci sarà l’obbligo di possesso del green pass per accedere ai luoghi di lavoro, sia per quanto riguarda i dipendenti pubblici che quelli privati, con relativo onere, per i datori di lavoro, di effettuare i controlli.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/quotidiano/2021/12/28/smart-working-congedi-estesi-31-marzo