L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 573 del 28 marzo 2022, ha fornito alcune indicazioni operative sulla nuova procedura telematica predisposta dal Ministero del Lavoro per la trasmissione e gestione delle comunicazioni preventive di avvio di collaborazioni autonome occasionali. I chiarimenti forniti riguardano, inoltre, i tempi di svolgimento delle prestazioni dedotte in contratto e il periodo transitorio in vigore fino al prossimo 30 aprile. Fino a tale data sarà possibile continuare ad effettuare la comunicazione preventiva anche via e-mail.

Nella nota n. 573 del 28 marzo 2022, l’Ispettorato nazionale del Lavoro provvede a fornire alcune indicazioni pratiche sulla nova procedura telematica di invio delle comunicazioni obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale di cui all’art. 14 D.Lgs. n. 81/2008 come modificato dall'art. 13 del D.L. n. 146/2021. Nuova procedura telematica L’applicazione, predisposta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è accessibile sul portale Servizi per il Lavoro tramite SPID e CIE. La relativa modulistica richiede tutti i dati utili alla individuazione degli elementi essenziali del contratto. Al riguardo l’Ispettorato specifica che il “termine entro il quale sarà conclusa l’opera o il servizio”, può essere individuate tra tre distinte ipotesi: - entro 7 giorni - entro 15 giorni - entro 30 giorni. Nel caso in cui l’opera o il servizio non sia compiuto nell’arco temporale indicato sarà necessario effettuare una nuova comunicazione. Periodo transitorio Fino al 30 aprile 2022 sarà possibile continuare ad effettuare la comunicazione in questione anche a mezzo e-mail. A decorrere dal 1° maggio 2022, l’unico canale valido per assolvere a tale obbligo sarà quello telematico messo a disposizione dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali e non saranno ritenute valide le comunicazioni effettuate a mezzo e-mail direttamente alle sedi degli Ispettorati territoriali del lavoro.A cura della redazioneCopyright © - Riproduzione riservata

INL, nota 28/03/2022, n. 573

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/03/29/collaborazioni-occasionali-via-mail-30-aprile