Una riforma tra luci e ombre, che deve ancora dimostrare tutto il suo potenziale sostegno alla genitorialità: questo il giudizio espresso dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro nell’approfondimento sugli effetti dell’introduzione dell’Assegno Unico Universale. Una riforma che necessita di correttivi, utili ad evitare involontarie penalizzazioni, che tengano in maggiore considerazione la conformazione delle famiglie italiane, per le quali l’abitazione di proprietà e i piccoli risparmi non sono sintomo di lusso e di ricchezza, ma solo di grandi sacrifici personali.

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, nell’approfondimento dell’8 aprile 2022, esamina la riforma attuata con l’introduzione dell’assegno unico universale, con lo scopo di favorire la conciliazione fra i tempi di vita e di lavoro, attraverso l’esame comparative di alcuni casi pratici con i relative esempi di calcolo. Lavoratori subordinati La nuova misura di sostegno viene quantificata sulla base dell’Isee familiare che tiene conto anche della situazione patrimoniale (abitazioni, autovetture, giacenze medie dei conti correnti, assicurazioni ecc.), che non necessariamente fotografa la ricchezza del nucleo familiare. A ciò si aggiunge che, con la riforma fiscale introdotta a gennaio 2022, sono stati modificati gli scaglioni, le aliquote e il valore della detrazione da lavoro dipendente, oltre alla eliminazione del trattamento integrativo, previsto dal D.L. n. 21/2020, per i redditi superiori a 15.000,00. La conclusione a cui giunge la Fondazione è che la riforma vada a vantaggio delle fasce più alte di reddit, in quanto oltre alla misura maggiorata dell’assegno unico rispetto all’ANF per chi ha un valore ISEE medio alto, anche chi si trova in una agevolata condizione reddituale e non presenta ISEE percepisce comunque la misura minima di 50 euro al mese. Lavoratori autonomi Nota positiva è costituita invece dalla possibilità, per la prima volta consentita anche ai lavoratori autonomi, di percepire un assegno per figli: un ottimo segnale di attenzione per i lavoratori indipendenti che stanno pagando a carissimo prezzo la doppia criticità di pandemia e aumenti incontrollati di energia e materie prime.A cura della redazioneCopyright © - Riproduzione riservata

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, approfondimento 08/04/2022

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/04/11/assegno-unico-universale-effetti-percipienti