Il Ministro del Lavoro, con il decreto n. 67 del 2022, ha semplificato le procedure per il riconoscimento della CIGO, fino al 31 dicembre, a favore delle imprese colpite dagli effetti della crisi ucraino-russa. In vista del possibile protrarsi, oltre la fine dell’anno, della crisi in corso occorre già da ora valutare se le imprese potranno ricorrere all’utilizzo della CIGS per crisi aziendale dovuta ad un evento improvviso ed imprevedibile. La risposta è, senz’altro, positiva. Cosa dovranno fare i datori di lavoro che potrebbero trovarsi in questa condizione?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/amministrazione-del-personale/quotidiano/2022/05/26/cigs-crisi-russo-ucraina-potra-chiesta-datori-lavoro