Definiti i parametri minimi per il conseguimento della certificazione della parità di genere alle imprese. Le indicazioni sono state fornite dal Ministero delle Pari opportunità, con particolare riferimento alla retribuzione corrisposta e alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, nonché alle modalità di coinvolgimento delle rappresentanze sindacali aziendali e delle consigliere e dei consiglieri territoriali e regionali di parità nel controllo e nella verifica del rispetto dei requisiti necessari al loro mantenimento. La certificazione verrà rilasciata alle aziende dagli organismi di valutazione della conformità accreditati ai sensi del regolamento (CE) n. 765/2008. Il tema del gender equity rappresenta una delle tre priorità trasversali del PNRR in termini di inclusione sociale.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/07/27/certificazione-parita-genere-parametri-imprese-devono-rispettare