Assolombarda insieme alle sigle sindacali territoriali di CGIL, CISL e UIL, analizzando i piani formativi di oltre 800 imprese di Milano, Monza, Lodi e Pavia, ha realizzato l’Osservatorio “Il lavoro a Milano” un’analisi da cui emerge che le aziende investono sempre di più in formazione per aggiornare e riqualificare le proprie risorse, anche alla luce delle difficoltà di reperimento di candidati con le competenze necessarie nel mercato del lavoro. L’analisi evidenzia la crescente attenzione riservata dalle aziende alla qualificazione del capitale umano. L’obiettivo di questi investimenti è quello di rendere le imprese in grado di affrontare i cambiamenti e i nuovi equilibri generati dalla trasformazione digitale.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/08/02/il-lavoro-milano-amministrazione-digitale-lingue-straniere-capacita-adattamento-centro-formazione-interna