Diritto al lavoro agile per lavoratori fragili e genitori di figli minori di 14 anni fino al 31 dicembre 2022. Sono alcune delle novità previste in sede di conversione in legge del decreto Aiuti bis, che arrivano dopo il passaggio al regime ordinario dello scorso 1° settembre. Per una corretta applicazione delle disposizioni in materia occorre tuttavia valutare la sovrapposizione con le regole, previste dal D.Lgs. n. 105 del 2022, per quanto riguarda la priorità al lavoro agile, ma non il diritto, previsto per alcune categorie di lavoratori.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/09/15/diritto-smart-working-arriva-proroga-31-dicembre-fragili-genitori-under-14