Esiste una relazione stretta, circolare, tra ricerca, innovazione e prevenzione sul lavoro. Da questo punto di vista, mi conforta il fatto che l’INAIL abbia sottoscritto una serie di protocolli che prevedono iniziative per la prevenzione degli infortuni, anche attraverso la sperimentazione di soluzioni di valore tecnologico innovativo e al di là degli standard previsti dalla legge e dalla contrattazione. In tal senso, molto importante si sta rivelando l’impiego della digitalizzazione, sostenuta dal PNRR a dimostrazione di quanto l’innovazione sia elemento di competitività per il Paese. Per le imprese anche un valore di natura etica e di tutela della propria reputazione. Ma serve altro per la prevenzione: si deve lavorare anche nel settore della previdenza…

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/10/22/prevenzione-lavoro-passa-innovazione-non