L’INPS, con la circolare n. 125 del 2022, detta le istruzioni per l’utilizzo del canale telematico di comunicazione dei dati giuridici ed economici necessari alla liquidazione dei trattamenti di fine servizio, nonché precisazioni sull’avvio in modalità esclusiva di tale canale per la trasmissione dei dati utili alla liquidazione delle prestazioni previdenziali da parte delle Amministrazioni iscritte.

Nella circolare n. 125 del 4 novembre 2022, l’INPS si occupa delle denunce contributive mensili (flusso Uniemens) inviate dalle Amministrazioni per la liquidazione della prestazione in oggetto, in linea con il miglioramento dei servizi offerti al cittadino dall’Istituto e di ridurre i tempi di definizione. Prestazione TFS e la Posizione Assicurativa Il processo di liquidazione del TFS si articola in una sequenza di adempimenti a carico sia del datore di lavoro sia della Struttura territoriale INPS di competenza. Il flusso integrato tra la prestazione TFS e la Posizione Assicurativa è strutturato nelle seguenti fasi: Fase 1: Sistemazione della Posizione Assicurativa; Fase 2: Inserimento dell’ultimo miglio TFS; Fase 3: Comunicazione di cessazione TFS; Fase 4: Calcolo del TFS; Fase 5: Certificazione TFS cedibile/Liquidazione TFS; Fase 6: Riliquidazioni TFS. Posizione Assicurativa per la prestazione TFS Il datore di lavoro è tenuto a verificare la completezza e la correttezza della Posizione Assicurativa ai fini TFS. In ciascun periodo lavorativo utile ai fini TFS deve essere verificata la presenza delle seguenti informazioni: - Cassa previdenziale e regime di fine servizio; - corretto tipo impiego e tipo servizio; - laddove previsto, tipo part-time e percentuale part-time; - motivo di cessazione sull’ultimo periodo di servizio; - certificazione e validazione di tutti i periodi utili. Comunicazione di Cessazione TFS La Comunicazione di Cessazione TFS sostituisce i modelli “PL/1” e “350/P” e consente all’Amministrazione di comunicare alla Struttura territoriale INPS competente ulteriori dati non presenti in Posizione Assicurativa e non comunicati con l’Ultimo Miglio TFS, anche essi utili ai fini del calcolo del TFS. Il servizio online da utilizzare per tale adempimento, denominato Comunicazione di Cessazione TFS. Flusso Uniemens - ListaPosPA Le Amministrazioni sostituti d’imposta devono trasmettere per via telematica la denuncia mensile analitica (DMA) all’Istituto, indicando mensilmente i dat anagrafici, retributivi e contributivi dei propri dipendenti. La DMA è, quindi, confluita nel flusso Uniemens, sezione ListaPosPA, a partire dalle denunce mensili riferite al mese di ottobre 2012: - Regime fine servizio In questo elemento deve essere indicata la posizione del lavoratore rispetto al regime delle prestazioni di fine servizio, utilizzando i codici della tabella “Regime fine servizio” dell’Allegato Tecnico Uniemens; per i lavoratori in Regime TFS il Codice Regime Fine Servizio è quello identificato dal valore 3. - Imponibile TFS Deve essere indicata la retribuzione imponibile ai fini dell’indennità premio servizio ex Inadel. - Contributo TFS Indicare il totale dei contributi dovuti per l’imponibile di riferimento. - Codice della gestione previdenziale I Codici per indicare la corretta Gestione Previdenziale sono rispettivamente: 6 se gestione ex Inadel e 7 se Gestione ex Enpas. - Tipo Impiego Deve essere indicato il tipo impiego, utilizzando i codici della tabella “Tipo Impiego” dell’Allegato Tecnico Uniemens. - Tipo Servizio Indicare il tipo servizio, utilizzando i codici della tabella “Tipo Servizio” dell’Allegato Tecnico Uniemens. - Tipo Part-time Il tipo part-time deve essere valorizzato utilizzando uno dei valori della tabella “Tipo Part- Time” dell’Allegato Tecnico Uniemens; nello specifico: P per Part-Time Orizzontale, V per Part-Time Verticale e M per Part-Time Misto. - Percentuale Part-time (%) Deve essere valorizzato indicando la percentuale di lavoro svolta dal dipendente nel mese rispetto all'orario di lavoro a tempo pieno. Nei casi di part-time verticale, per i mesi in cui il dipendente non è tenuto ad effettuare alcuna prestazione di lavoro deve essere compilato, comunque, il quadro E0 valorizzando l’elemento percentuale con il valore 0 (zero); viceversa, nei casi in cui la prestazione di lavoro corrisponda al tempo pieno deve essere valorizzato l’elemento percentuale con il valore 100. - Motivo di cessazione Indicare il motivo di cessazione/sospensione, utilizzando i codici della tabella “Codice Cessazione” dell’Allegato Tecnico Uniemens. Gli elementi di ListaPosPA utili ai fini della determinazione del diritto e del calcolo del TFS sono acquisiti nella Posizione Assicurativa e consultabili attraverso “Nuova Passweb”.A cura della redazioneCopyright © - Riproduzione riservata

INPS, circolare 04/11/2022, n. 125

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/11/05/canale-telematico-tfs-liquidazione-trattamenti