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Riduzione premi INAIL per interventi di prevenzione: come e quando fare domanda

Ogni anno le aziende hanno l’opportunità di implementare le prestazioni di sicurezza, oltre la soglia dell’obbligatorietà prevista dalla normativa, e vedere riconosciuto un notevole sconto sul tasso medio applicato ai premi INAIL. Per fruire del beneficio è però essenziale che venga presentata apposita istanza in via telematica attraverso il Modello OT23. La presentazione degli interventi attuati nel corso del 2022 è il 28 febbraio 2023, allegando la specifica documentazione comprovante il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza. Come si calcola la riduzione sul premio?

Il datore di lavoro che attua all’interno della propria organizzazione degli interventi al fine di migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei propri lavoratori, può richiedere all’Istituto assicurativo una riduzione sul tasso applicato nell’anno successivo a quello di attuazione degli interventi svolti. L’INAIL identifica, in accordo con le parti sociali, le aree di intervento e le singole prestazioni meritevoli del beneficio. Alcune attività concedono e valorizzano i punteggi su più anni: è essenziale però che ogni anno venga presentata apposita istanza attraverso il Modello OT23. Tali interventi sono riconoscibili sul Modello in quanto hanno l’apposizione della lettera (P) a fianco della sezione di riferimento. Ad esempio, per gli interventi A-1.1, la pluriennalità consiste nella possibilità di inviare le fatture di acquisto dei beni oggetto dell’intervento, relative anche ai 3 anni precedenti l’anno di riferimento, ossia nei 4 anni precedenti quello di presentazione della domanda. Inoltre, mentre alcuni interventi possono essere attuati su singole PAT, le attività della Sezione E e della Sezione F-6 devono essere realizzate su tutte le PAT dell’azienda e su tutti i siti produttivi. L’INAIL procederà con la verifica della coerenza delle sedi con quelle per le quali si richiede la riduzione del tasso. Interventi di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza Gli interventi sono i seguenti:A. Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)A-1. Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento5 aree di intervento di cui 3 a carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 70 agli 80 punti Previsione del bonus di ulteriori 10 punti per 5 aree di interventoA-2. Prevenzione del rischio di caduta dall’alto2 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 50 agli 80 puntiA-3. Sicurezza macchine e trattori6 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 50 agli 80 punti Previsione del bonus di ulteriori 10 punti per 2 aree di interventoA-4. Prevenzione del rischio elettrico1 area di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono 60 puntiA-5. Prevenzione dei rischi da punture di insetto1 area di intervento a carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono 60 punti Previsione del bonus di ulteriori 10 punti per 1 area di interventoB. Prevenzione del rischio stradale10 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 50 agli 80 punti Previsione del bonus di ulteriori 10 punti per 5 aree di interventoC. Prevenzione delle malattie professionaliC-1. Prevenzione del rischio rumore2 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono 70 puntiC-2: Prevenzione del rischio chimico3 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 30 agli 80 punti Previsione del bonus di ulteriori 10 punti per 1 area di interventoC-3. Prevenzione del rischio radon1 area di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono 80 puntiC-4. Prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici4 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 40 ai 50 puntiC-5. Promozione della salute3 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 40 agli 80 puntiC-6. Prevenzione del rischio microclimatico1 area di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono 40 puntiD. Formazione, addestramento, informazione3 aree di intervento senza carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 30 ai 60 punti E: Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative 19 aree di intervento di cui 6 a carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 40 ai 100 puntiF. Gestione delle emergenze e DPI7 aree di intervento di cui 2 a carattere pluriennale I valori del singolo intervento attribuiscono dai 40 ai 60 punti Tra le varie attività sembra utile segnalare, i corsi di guida sicura (con le caratteristiche specificate nel modello) rivolti almeno al 30% del personale che comunque utilizzi a vario titolo i veicoli aziendali (B-1: 60 punti) oppure l’effettuazione negli anni 2021 o 2022 di specifici corsi di formazione BLSD per l’utilizzo del defibrillatore in aziende in possesso dell’apparecchio (acquistato o in noleggio) senza averne l’obbligo (F-2: 40 punti). Inoltre, le uniche aree che attribuiscono con un unico intervento i 100 punti necessari sono nella Sezione E e riguardano l’adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro certificati, da attuarsi su tutte le PAT aziendali. Modalità operative - Modello OT23 Il professionista delegato deve presentare istanza esclusivamente in modalità telematica sul sito dell’INAIL nella sezione Servizi on line, attraverso il Modello OT23. La scadenza della presentazione per gli interventi attuati nel corso del 2022, è il 28 febbraio 2023, allegando la documentazione comprovante gli interventi avvenuti, indicata nelle singole note del modello. Le domande prendono a riferimento le singole posizioni assicurative territoriali (PAT) e prescindono dall’anzianità di attività, utile esclusivamente per il conteggio dello sconto. Per cui, la scontistica si applica per singola PAT. Sul Modello sono specificate, per singoli interventi, i punteggi affidati ad ognuno in base alla loro valenza prevenzionale. Raggiunti i 100 punti viene inibito nella procedura on line l’inserimento di altri interventi eventualmente attuati e l’azienda vedrà applicata l’oscillazione del tasso in base ad anzianità di attività e/o numero di lavoratori-anno della PAT. Alcuni interventi attuati da aziende con PAT rientranti in determinati Grandi Gruppi specificati per singolo intervento nelle note, beneficiano di un ulteriore bonus di 10 punti, da conteggiare per raggiungere la soglia necessaria dei 100 punti totali (ad esempio Intervento A-1.4: attività di formazione per ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento e addestramento alle azioni di recupero e salvataggio svolta da aziende classificate alle voci Grandi Gruppi 2, 3 e 6 e al Gruppo 0400). Se all’interno di una PAT sono presenti più voci appartenenti a diversi settori produttivi, prevale il settore produttivo a cui è assegnato un punteggio maggiore. L’azienda che presenta la domanda deve rispettare tutte le disposizioni obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed essere in regola con il versamento dei contributi (regolarità contributiva) alla data di adozione del provvedimento di accoglimento della domanda stessa e successivamente. L’accoglimento o il rigetto della domanda avviene con provvedimento dell’INAIL entro 120 gg. Avverso il rigetto può essere presentato ricorso esclusivamente in via telematica entro 30 gg. In caso di documentazione mancante, l’azienda dovrà produrla nel termine di 10 gg anch’essa esclusivamente in via telematica. Oscillazione del tasso Lo sconto si calcola esclusivamente sul premio dovuto per l’anno successivo a quello in cui sono avvenuti gli interventi, in fase di autoliquidazione e regolazione del premio. Pertanto, se l’azienda attuerà degli interventi nel corso dell’anno 2022, l’applicazione dello sconto avverrà esclusivamente in fase di autoliquidazione 2023/2024 da conteggiare sul premio 2023 versato a febbraio 2024 e comunicato tramite 20SM. La base imponibile del conteggio è riferita esclusivamente alle polizze dipendenti e non anche alle polizze speciali, quali artigiani, marittimi ed altri premi speciali. La percentuale di sconto è differente in base sia all’anzianità dell’attività della PAT per la quale si presenta la domanda che al totale del numero di lavoratori-anno del triennio della medesima PAT. Nel caso l’azienda sia nel primo biennio di attività, l’oscillazione del tasso medio è dell’8% indipendentemente da altri fattori. Invece, il conteggio del totale del numero di lavoratori-anno del triennio non è il mero numero di lavoratori assicurati nella PAT. Questo riferimento, comunicato dall’INAIL ogni anno tramite Modello 20SM, è il rapporto tra le retribuzioni del periodo e la retribuzione media giornaliera del corrispondente anno, riferita al grande gruppo di lavorazione al quale la voce appartiene, moltiplicata per 300. La riduzione, in questo caso, è inversamente proporzionale alle dimensioni e così suddivisa:

Lavoratori-anno del triennio della PAT Riduzione del tasso medio
fino a 10 28%
da 10,01 a 50 18%
da 50,01 a 200 10%
oltre 200 5%
Procedura ed esempio di calcolo - Presentazione Modello OT23 entro il 28 febbraio 2023 per interventi attuati nel 2022. - Autoliquidazione 2022/2023: non si applica nessuno sconto. - In fase di Autoliquidazione 2023/2024 avverrà il seguente conteggio:
Esempio di calcolo per azienda costituita nel biennio: Retribuzioni 2023 € 248.780 Tasso medio: 104%o Tasso applicabile 103,20%o Riduzione del tasso medio: 8%: Premio senza riduzione (senza addizionale Anmil del 1%): 248.780x103,20/1.000= € 25.674,10 Calcolo riduzione: 104x8/100= 8,32 Tasso applicato con la riduzione (comunicato con 20SM): 103,20-8,32= 94,88%o Premio con riduzione OT23: 248.780x94,88/1.000= € 23.604,25 Sconto usufruito= € 25.674,10-€ 23.604,25= € 2.069,85 Esempio di calcoloper azienda costituita successivamente: Retribuzioni 2023 € 248.780 Tasso medio: 104%o Tasso applicabile 103,20%o Totale lavoratori-anno nel triennio: 17,48 Riduzione del tasso medio: 18% Premio senza riduzione (senza addizionale Anmil del 1%): 248.780x103,20/1.000= € 25.674,10 Calcolo riduzione: 104x18/100= 18,72 Tasso applicato con la riduzione (comunicato con 20SM): 103,20-18,72= 84,48%o Premio con riduzione OT23: 248.780x84,48/1.000= € 21.016,93 Sconto usufruito= € 25.674,10-€ 21.016,93= € 4.657,17
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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/11/24/riduzione-premi-inail-interventi-prevenzione-domanda

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