Prosegue il cammino legislativo della certificazione della parità di genere che consentirà alle imprese di accedere alla riduzione dell’1% sui contributi previdenziali. I criteri e le modalità di concessione dell’esonero sono stati, infatti, definiti con il decreto 20 ottobre 2022 del Ministero del Lavoro. Cosa devono fare le aziende per ottenere la certificazione? Nello specifico, dovranno dimostrare di adottare misure concrete per ridurre il divario di genere rispettando specifici KPI, presentare esclusivamente per via telematica apposita domanda all'INPS e autocertificare l’assenza di provvedimenti di sospensione dei benefici contributivi adottati dall’INL. La certificazione, una volta ottenuta, consente inoltre di beneficiare di un sistema premiale, ai fini della concessione di aiuti di Stato a cofinanziamento degli investimenti sostenuti.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2022/12/06/esonero-contributivo-parita-genere-check-list-ottenerlo