L’indennità di disoccupazione può essere erogata nel caso in cui il lavoratore subisca una risoluzione involontaria del rapporto di lavoro. Vi sono, inoltre, alcuni casi di cessazioni volontarie del rapporto di lavoro che fanno comunque acquisire al lavoratore il diritto alla NASpI. Quando e a quali condizioni il lavoratore recedendo da un rapporto di lavoro acquisisce il diritto alla NASpI?

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/03/01/cessazione-rapporto-lavoro-diritto-naspi-casi