La certificazione B Corp è uno standard riconosciuto da un ente no profit che richiede alle aziende di rispettare elevate performance di sostenibilità sociale e ambientale. Il possesso della certificazione garantisce che l’azienda, con la sua attività, rispetti gli standard più elevati di tutela ambientale ed equità sociale generando per i propri stakeholder più valore di quanto ne acquisisca dall’ambiente circostante. Per ottenere e mantenere la certificazione, le aziende devono raggiungere un punteggio minimo su un questionario di analisi delle proprie performance ambientali e sociali e integrare nei documenti statutari il proprio impegno verso gli stakeholder. Qual è la procedura per ottenere la certificazione e qual è la differenza tra un’impresa B-Corp e una società benefit?

B Corp è un modo abbreviato per riferirsi a una benefit corporation, un’azienda benefit che ha ottenuto la Certificazione B Corp. Tale certificazione è rilasciata da B Lab, una organizzazione not for profit con sede negli U.S.A. Lo scopo del movimento globale delle B Corp è fare in modo che la performance ambientale e sociale delle aziende sia misurata in maniera tanto solida quanto i risultati economici. La certificazione B Corp è uno standard riconosciuto da una terza parte che richiede alle aziende di rispettare elevate performance di sostenibilità sociale e ambientale e di rendere trasparente pubblicamente il punteggio ottenuto attraverso il protocollo B Impact Assessment. Si applica all'intera azienda, comprende tutte le linee di prodotto o servizio e tutte le aree aziendali e qualsiasi azienda è potenzialmente ammissibile per la certificazione. La B Corp identifica le organizzazioni che, oltre a perseguire obiettivi economici di profitto, rispondono anche agli standard più elevati di tutela ambientale ed equità sociale. L’azienda certificata B Corp si impegna pubblicamente a rispettare livelli minimi molto ambiziosi nella valutazione dell’impatto positivo che le proprie attività hanno sull’organizzazione stessa, la società e l’ecosistema in cui è inserita. Sbaglia, però, chi le confonde con le società no profit, che sostanzialmente operano in assenza del vincolo di sostenibilità economica. Il ritorno economico deve essere garantito, quindi, ma si tratta solo di uno degli scopi che queste aziende perseguono nel tentativo di coniugare etica e profitto, benessere societario e dei singoli individui. Cos’è la certificazione B Corp La certificazione B Corp è il riconoscimento da parte di un ente indipendente, che in questo caso è il B Lab, del fatto che l’azienda è condotta in modo tale da generare per l’ambiente e i suoi stakeholder più valore di quanto da essi ne acquisisca. Adottando la visuale delle Benefit Corporation, un’azienda normale, non Benefit, si definisce estrattiva. Significa che preleva dagli stakeholder e dal contesto socio-ambientale in cui è inserita più valore sociale, ambientale ed economico di quanto ne produce. L’azienda Benefit, al contrario, viene definita rigenerativa, intendendo che produce per gli stakeholder più valore economico, sociale e ambientale di quanto ne prelevi. Lo scopo del movimento è diffondere nel mondo un approccio pragmatico alla valutazione delle performance ambientali e sociali delle aziende. Questo significa accettare di misurare l’impatto positivo del proprio operato con una rigorosità del tutto assimilabile a quella adottata per la valutazione dei risultati economico-finanziari, sulla base di un processo di audit strutturato. Pertanto, si parte dal compilare un Business Impact Assessment (BIA), ovvero un questionario che valuta l’impegno dimostrato dall’azienda rispetto a n. 5 dimensioni rilevanti: - persone; - governance;- comunità; - ambiente; - clienti. Se l’esito finale del questionario di auto-valutazione è di almeno 80 punti su 200, l’azienda potrà avviare il percorso di validazione, sottoponendosi all’audit delle proprie attività da parte di B Lab. A seconda del settore, del numero di dipendenti, delle geografie in cui opera l’azienda, il questionario online regola i coefficienti delle diverse domande, per aumentare o ridurre la loro rilevanza. Quali sono i vantaggi e gli svantaggi della certificazione B Corporation La certificazione si applica a tutta l’azienda e, una volta ottenuta, le neo B Corp sono autorizzate a utilizzare il logo Certified B Corporation in tutte le comunicazioni aziendali per promuovere i propri prodotti e servizi sui siti web e social. A guadagnare dall’apposizione del sigillo è soprattutto la brand reputation e, con essa, le performance finanziarie dell’azienda ma anche la sua capacità di attrarre capitali e talenti.

Vantaggi	Svantaggi
Ottenere un benchmark delle proprie performance ambientali e sociali rispetto alle altre aziende	La valutazione di B Lab e i dati forniti non sono interamente pubblici, ma lo è solo una sintesi sui risultati delle aree di impatto valutate e il punteggio numerico finale
Accedere a convenzioni, sconti e campagne globali per l'azienda e per i dipendenti	Alcune aziende trovano il questionario rigoroso e difficile da completare e soddisfare. Intanto, circa 190.000 aziende hanno completato il B Impact Assessment, ovvero il primo step per la certificazione
Per l'azienda è più facile ottenere la certificazione B Corp rispetto ad ottenere lo stato giuridico di Benefit corporation ove esistente	B Lab non è un Organismo di certificazione accreditato IAF e il modello adottato non è uno standard ISO
Differenziarsi su lmercato
Attrarre talenti
Avere accesso a tecnologie e competenze
Risparmiare e migliorare i risultati economici
Attrarre investimenti
Proteggere la mission aziendale

Qual è la differenza tra società benefit, benefit corporation e B Corp Spesso il termine B Corp viene utilizzato come sinonimo di società benefit o benefit corporation. Si tratta tuttavia di un errore, poiché le due denominazioni non indicano la stessa tipologia di azienda. La società benefit, infatti, è una forma giuridica societaria legalmente riconosciuta dal diritto italiano. La benefit corporation potrà essere costituita come tale, oppure essere nata come società di persone, capitali o altra forma e aver successivamente modificato il proprio statuto costitutivo per integrare gli elementi di conformità previsti dalla legge italiana in materia. Il termine B Corp o B Corporation indica, invece, l’impresa che ha ottenuto la certificazione B Lab.

Distinzione tra benefit corporation e società benefit

La certificazione B Corp è emessa da un'organizzazione privata (B Lab) e non ha valenza di legge diversamente dallo stato giuridico di benefit corporation conferito dalla legislazione americana e da quella italiana come società Benefit dal 1° gennaio 2016

Per ottenere la certificazione B Corp non è necessario ottenere lo stato giuridico di benefit corporation o società benefit, tuttavia per mantenerla, se la legge in materia è disponibile, l'azienda si deve trasformare in società benefit

Lo stato giuridico di benefit corporation è stato approvato in 35 paesi americani, incluso il Delaware e in Italia, primo stato al mondo ad approvare la forma giuridica di società benefit

Quali sono i requisiti minimi che devono avere le aziende Possono ottenere la certificazione B Corp tutte le tipologie di aziende for profit, ovvero:- società di persone: Società Semplici, Snc (Società in nome collettivo) e Sas (Società in accomandita semplice);- società di capitali: Srl (Società a responsabilità limitata), Srl semplificate, Spa (Società per azioni);- imprese sociali;- consorzi e cooperative.Non sono ammesse alla certificazione le realtà che operano senza scopo di lucro, ovvero le cosiddette società no profit o non commerciali.

Requisiti minimi per diventare una B CORP
1	essere un’azienda for profit
2	essere stata fondata da +12 mesi
3	aver ottenuto un punteggio maggiore di 80 nel BIA (>85 è consigliato)
4	essere una società benefit se si hanno meno di 50 dipendenti (consigliato per tutte)
5	aver pagato la submission fee a B Lab (250 euro)
6	aver firmato il B Corp Agreement

Come si ottiene la certificazione B Corp In estrema sintesi, l’azienda che voglia ottenere la certificazione B Corp deve: 1) compilare il B Impact Assessment; 2) stabilire e attuare obiettivi di miglioramento; 3) richiedere la certificazione al B Lab; 4) ottenere la certificazione. Come compilare il B Impact Assessment Come già introdotto, il BIA B Impact Assessment si articola in 5 sezioni: - governance: riguarda la gestione e amministrazione, il codice etico, la trasparenza delle informazioni, il coinvolgimento degli stakeholder, ecc. - lavoratori: tipologie di impiego, remunerazioni, benefit, assistenza sanitaria, sviluppo professionale, informazione e coinvolgimento, ecc. - comunità: rapporto con la diversità, fornitori e clienti a livello locale, donazioni e altre forme di aiuto alla comunità locale, ecc. - ambiente: utilizzo di materie prime, emissioni di co2, emissioni in aria, nell’acqua, gestione rifiuti, biodiversità, gestione trasporti, ecc. - clienti: forme di informazione e coinvolgimento nella gestione aziendale, impatto dei propri prodotti/servizi In conclusione, viene compilato un questionario sulla trasparenza, che non dà punteggio ma va a completare la descrizione e caratterizzazione dell’azienda dal punto di vista dell’impatto socio-ambientale, e fornisce ai valutatori informazioni aggiuntive che possono rendere opportuni approfondimenti. Il questionario presenta domande in parte diverse, sulla base delle caratteristiche dell’azienda, a anche i punteggi attribuiti sulla base delle risposte alle domande variano in base alla tipologia dell’azienda. Rimane fermo che il massimo punteggio totale ottenibile per qualunque azienda è 200.

Va tuttavia precisato che per un’azienda che non abbia un modello di business espressamente concepito anche per uno o più specifici impatti positivi (disinquinare, alleviare la povertà, educare gli indigenti, riforestare, supportare la comunità, ecc.) i punti disponibili sono meno.

Cosa si ottiene compilando il questionario Compilando il questionario si ottengono contemporaneamente due risultati: 1) si verifica l’impatto attuale dell’azienda; 2) portando attenzione alle possibili risposte ai diversi quesiti, ci si fa un’idea di quali siano i modi per renderla più sostenibile e acquisire punti BIA utili per la certificazione. Il questionario consente di definire un obiettivo in relazione alla domanda a stabilire anche una scadenza. È poi possibile avere riepiloghi di queste informazioni molto utili per la gestione del processo di miglioramento. Va detto che, dal momento che spesso le domande fanno riferimento a politiche scritte o altri aspetti formalizzati di realtà aziendali normalmente molto poco diffusi in imprese di piccole dimensioni, per una PMI è possibile “guadagnare punti”, semplicemente procedendo alla stesura e adottando una serie di documenti che sono in altre aziende una prassi già consolidata. Naturalmente di solito questo provvedimento non è sufficiente per superare la soglia degli 80, quindi si tratterà di procedere ad interventi sostanziali, la cui opportunità è sempre da valutare in relazione alle specifiche caratteristiche dell’azienda. Queste possono infatti rendere più impattanti interventi a livello di gestione di energia, materie prime, emissioni e rifiuti, oppure di gestione dei lavoratori, oppure ancora di gestione del rapporto con la comunità locale. Particolare attenzione riveste la catena di fornitura. Infatti, nell’ottica di migliorare la performance socio-ambientale, l’azienda deve dedicarsi agli aspetti “interni” ma, nella misura in cui ha un processo che coinvolge una rilevante quota di forniture di beni e servizi, deve dedicarsi anche all’analisi e al miglioramento della performance socio-ambientale dei fornitori. Come richiedere la certificazione al B Lab Il processo di certificazione per la richiesta al B Lab prevede le seguenti fasi: 1) inoltro della valutazione: al B Lab che chiederà che vengano fornite alcune informazioni dettagliate per verificare che l’azienda sia eleggibile a certificazione; 2) fase della coda di valutazione: al B Lab che chiederà ulteriori informazioni per comprendere la struttura e il business model dell’azienda. L’azienda ha 12 settimane per fornire le informazioni richieste; 3) fase della valutazione: il B Lab analizzerà le informazioni ricevute e potrà richiedere ulteriori elementi. È opportuno che l’azienda aggiunga commenti scritti a tutte le domande dalle quali ha ricevuto almeno un punto. La fase richiede da 2 a 4 settimane. Qual è il costo e la durata della certificazione B Corp La spesa (fee) da sostenere ogni anno per mantenere la certificazione è compresa tra i 500 e i 50.000 euro, in relazione al valore del fatturato. La tariffa copre parte dei costi operativi sostenuti dall’ente B Lab. Per la quota rimanente, invece, va a finanziare alcuni servizi riservati in esclusiva alle società certificate e contribuisce a sostenere la diffusione degli strumenti di misurazione e assessment in tutto il mondo. La certificazione B Corp vale per tre anni dalla data di ottenimento, oltre questo periodo, si dovrà chiedere un rinnovo. Ogni anno, tuttavia, l’azienda è tenuta a rendicontare la propria attività, presentando a B Lab e pubblicando sul proprio sito web una relazione in cui sono indicati gli obiettivi fissati e quelli raggiunti, oltre alla definizione di un piano d’azione contente le iniziative che intende attuare l’anno successivo per migliorare il proprio impatto. Copyright © - Riproduzione riservata

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/03/28/certificazione-b-corp-imprese-ottenerla