La normativa italiana tutela i lavoratori disabili o che prestano assistenza a familiari con handicap in situazione di gravità, i cosiddetti caregivers, grazie ad alcuni istituti che garantiscono all’interessato di potersi assentare, in maniera giustificata, senza perdere la retribuzione. Si tratta di misure straordinarie rispetto alle quali si applica una serie di regole specifiche sia per quanto riguarda il diritto di spettanza sia in relazione alla misura e alle modalità di richiesta e fruizione. Con riferimento, in particolare, ai permessi e al congedo straordinario, quali sono i requisiti previsti? E quali le modalità di richiesta?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/09/29/caregivers-requisiti-modalita-richiesta-permessi-congedi