La gestione contrattuale e in denuncia contributiva dei rapporti di apprendistato professionalizzante è oggetto della circolare n. 91 del 2023, in cui l’INPS fornisce specifiche indicazioni riguardo I requisiti e le specifiche di settore e le istruzioni per la compilazione della denuncia contributiva Uniemens. I datori di lavoro non ancora iscritti provvederanno all’apertura di un’apposita posizione contributiva entro il 16 febbraio 2024.

L’INPS, con la circolare n. 91 del 10 novembre 2023, interviene in merito alle società e le associazioni sportive professionistiche che assumono lavoratori sportivi con contratto di apprendistato professionalizzante. In questo caso il limite massimo di età è ridotto a 23 anni”. Apprendistato professionalizzante nel settore sportivo professionistico Il contratto di apprendistato deve avere una durata minima di sei mesi e la durata della formazione per l'acquisizione delle relative competenze tecnico-professionali e specialistiche, come stabilita dagli accordi interconfederali e dai contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati dalle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, non può essere, comunque, superiore a tre anni. Regime contributivo apprendistato nel professionismo L’aliquota di contribuzione a carico dei datori di lavoro degli apprendisti nella misura complessiva pari al 10% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali. All’aliquota contributiva così determinata deve aggiungersi l’aliquota ordinaria di finanziamento dell’Assicurazione Sociale per l’Impiego (AspI, nella misura dell’1,61%. Inoltre i lavoratori sportive assunti con contratto di apprendistato professionalizzante da società o associazioni sportive professionistiche sono destinatari delle tutele assicurative del Fondo di integrazione salariale (FIS). L’obbligo contributivo afferente al FIS prevede un contributo ordinario pari allo 0,50%, per i datori di lavoro che, nel semestre di riferimento, occupano mediamente fino a 5 dipendenti, e un contributo pari allo 0,80% per i datori di lavoro che, nel semestre di riferimento, occupano mediamente più di 5 dipendenti. Esposizione in UniEmens A partire dal periodo di competenza gennaio 2022, i datori di lavoro tenuti a presentare le dichiarazioni contributive in relazione alle prestazioni lavorative per i lavoratori sportivi assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, devono procedere, sulle posizioni contributive contraddistinte dal C.S.C. 1.18.08, alla valorizzazione degli elementi contenuti nel tracciato relativo al flusso UniEmens analogamente a quanto attualmente previsto per le assunzioni di apprendistato. A tal fine, occorre indicare: - In “Qualifica1” il valore “5” (Apprendista) - In Qualifica2 il valore “F” = Tempo pieno; “P” = Tempo parziale di tipo Orizzontale; “V” = Tempo parziale di tipo Verticale; “M” = Tempo parziale di tipo Misto - In Qualifica3 il valore “I” = Tempo indeterminato; “D” = Tempo determinato o contratto a termine - In Tipo Lavoratore il coduce “SP” = Lavoratore sportivo in apprendistato professionalizzante - In Tipo Contribuzione il codice “J0”(Apprendista con obbligo di versamento dell’aliquota del 10%). I datori di lavoro non ancora iscritti provvederanno all’apertura di un’apposita posizione contributiva entro il 16 febbraio 2024. Copyright © - Riproduzione riservata INPS, circolare 10/11/2023, n. 91

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/11/11/apprendistato-professionalizzante-sportivo-obbligo-informativo-contributivo