Proroga fino al 31 marzo 2024 del diritto di accesso allo smart working per i genitori con figli under 14 che lavorano nel settore privato. E’ quanto previsto da un emendamento al disegno di legge per la conversione del decreto Anticipi, approvato dalla Commissione Bilancio del Senato. Quali sono gli obblighi, i diritti, le procedure ed i termini da rispettare per la corretta applicazione delle regole da parte dei datori di lavoro. Quali invece le sanzioni in caso di irregolarità?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/12/02/smart-working-genitori-under-14-arriva-proroga-31-marzo-2024