Nel messaggio n. 4688 del 2023, l’INPS fornisce alcune specifiche in merito alla disciplina del lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura (LOAgri) per quanto riguarda il computo delle giornate di prestazione che ciascun lavoratore può svolgere e alla definizione del relativo arco temporale di riferimento.

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4688 del 28 dicembre 2023, con cui integra le prime indicazioni amministrative già fornite in relazione alla disciplina del lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura (LOAgri). Le prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato sono riferite ad attività di natura stagionale di durata non superiore a 45 giornate annue per singolo lavoratore. Il limite di 45 giornate è dunque riferito al singolo anno civile e riguarda il singolo lavoratore. Nella comunicazione al Centro per l’impiego i citati 45 giorni di prestazione massima consentita si computano prendendo in considerazione esclusivamente le presunte giornate di effettivo lavoro e non la durata in sé del contratto di lavoro, che può avere una durata massima di dodici mesi. Inoltre, considerato che il limite delle 45 giornate annue è relativo al singolo lavoratore, nel caso siano stati stipulati più contratti LOAgri con differenti datori di lavoro nel corso di un anno civile, spetterà al lavoratore occasionale agricolo a tempo determinato (OTDO) comunicare al singolo datore di lavoro il numero di giornate di LOAgri svolte nell’anno civile antecedentemente alla singola assunzione e la circostanza relativa al raggiungimento, nel corso dello stesso anno civile, del suddetto limite che non consente la prosecuzione del relativo contratto Copyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 28/12/2023, n. 4688

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2023/12/29/loagri-criteri-modalita-calcolo-giornate-prestazione