Al via dal 1° gennaio l’esonero contributivo per i datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell’assegno di inclusione e del supporto per la formazione e il lavoro. L’importo della decontribuzione è commisurato alla tipologia contrattuale, per periodo massimo di 12 mesi. Le prime indicazioni per la fruizione sono state fornite dall’INPS con la circolare n. 11 del 2023. Qual è la tipologia contrattuale oggetto dell’assunzione agevolata? Quali sono gli adempimenti per i datori di lavoro da rispettare per ottenere l’incentivo? In quali casi non spetta?

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/01/12/incentivo-assunzione-beneficiari-assegno-inclusione-supporto-formazione-lavoro-condizioni