Con l’accordo 20 dicembre 2023 e con l'interpretazione 20 dicembre 2023, Anaepa-Confartigianato, Cna-Costruzioni, Fiae-Casartigiani e Claai Edilizia con Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno introdotto modifiche alla classificazione del personale, all’apprendistato e fornito chiarimenti in tema di formazione professionale. In particolare, le variazioni riguardano gli impiegati con funzioni direttive preposti dalla direzione e le percentuali di retribuzione applicabili in caso di apprendistato professionalizzante. Inoltre, sono previste esclusioni riguardo ai livelli assegnabili al personale in possesso di lauree o di diplomi specifici. Forniti chiarimenti in merito ai requisiti per ottenere la qualifica di mastro formatore artigiano.

Anaepa-Confartigianato, Cna-Costruzioni, Fiae-Casartigiani e Claai Edilizia con Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno siglato l’accordo 20 dicembre 2023 che introduce modifiche alla classificazione del personale e all’apprendistato.  Con l’interpretazione 20 dicembre 2023 le parti hanno fornito chiarimenti in tema di formazione professionale.

Classificazione del personale

E' modificata la declaratoria relativa agli impiegati con funzioni direttive preposti dalla direzione. Non possono essere assegnati al di sotto del livello indicato i laureati in specialità tecniche inerenti all'industria edilizia o in specialità amministrative. Parimenti, non possono essere assegnati al di sotto del livello indicato le categorie tecniche e i diplomati con titolo di studio inerente all'industria dell'edilizia o in specialità amministrative.

Apprendistato professionalizzante

Indicati i livelli a cui si applicano le percentuali di retribuzione stabilite dall’accordo 5 settembre 2023 in caso di apprendistato professionalizzante specialistico.

Formazione professionale

E’ stata fornita interpretazione autentica sui requisiti richiesti al datore di lavoro per ottenere la qualifica di mastro formatore artigiano.

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