Con il messaggio n. 123 del 2024, l’INPS interviene in merito alla Gestione dipendenti pubblici (GDP) per comunicare i nuovi codici da utilizzare in UNIEMENS ListaPosPA per trasmettere i flussi a variazione delle denunce già presentate per periodi pregressi, anche a seguito di sentenze.

L’INPS, nel messaggio n. 123 del 22 gennaio 2024, interviene riguardo la possibilità per Aziende, Amministrazione ed Enti di inviare Flussi a Variazione delle denunce UNIEMENS-ListaPosPA, in aggiunta ai flussi Ordinari, con cui comunicare o modificare periodi pregressi, anche precedenti a gennaio 2005. Introduzione nuovi elementi Sono a tal fine stati implementati i seguenti elementi della serie “V1_PeriodoPrecedente”: V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 4 “Regolarizzazione da transazione” V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 5 “Regolarizzazione da circolare o messaggio” V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 6 “Riduzioni dell’imponibile gestioni INADEL o ENPAS per recuperi effettuati in periodi con tipo servizio non utile ai fini delle suddette” V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 7 “Recupero competenze dipendente cessato” V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 9 “Contribuzione Correlata lavoratori in esodo” V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 10 “Regolarizzazione TFS Dipendenti Tempo Determinato delle Province di Bolzano e Trento” V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 11 “Assenza retribuita” E’ possibile usare i nuovi elementi nei Flussi a Variazione predisposti con il software di compilazione manuale, presente tra i Servizi GDP del Cassetto previdenziale del contribuente alla voce Compilazione Manuale DMA, utilizzabile per la trasmissione delle denunce UNIEMENS-ListaPosPA. Copyright © - Riproduzione riservata

INPS, messaggio 22/01/2023, n. 123

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/01/23/codici-uniemens-regolizzare-accrediti-figurativi