Per la copertura economica del periodo 1° gennaio 2020 - 31 dicembre 2022, ANPAS e Misericordie hanno siglato in data 18 gennaio 2024 un accordo di rinnovo contrattuale. Riconosciuta ai lavoratori un'una tantum erogata in due rate. Ricalcolati i minimi tabellari suddivisi per livelli. Regole particolari disciplinano la corresponsione degli arretrati, in considerazione dell'acconto su futuri aumenti contrattuali previsto dall’accordo 2 marzo 2023. La preintesa si colloca nell'ambito delle trattative per il CCNL unico del comparto socio sanitario assistenziale.

ANPAS e Misericordie hanno siglato in data 18 gennaio 2024 un accordo di rinnovo contrattuale per la copertura economica del periodo 1° gennaio 2020 - 31 dicembre 2022. L'accordo si colloca nell'ambito delle trattative per il contratto unico del comparto socio sanitario assistenziale.  

Una tantum

Ai lavoratori in forza all'atto della sottoscrizione definitiva dell'accordo, spetta un'una tantum, per il periodo 2020 -2021. L'una tantum sarà erogata in due rate.

Minimi tabellari

L'accordo prevede un incremento della retribuzione al fine di procedere all'allineamento dei minimi tabellari con quelli del CCNL di Croce Rossa Italiana. Pertanto, dal 1° dicembre 2022 sono rideterminati i minimi tabellari suddivisi per livelli.

Arretrati

L'accordo prevede un aumento totale dei minimi tabellari.  Poiché però, l’accordo 2 marzo 2023 aveva previsto per le aziende aderenti ad ANPAS un acconto su futuri aumenti contrattuali, gli aumenti previsti dall'accordo in parola sono pari, per le aziende aderenti ad ANPAS, alla differenza residua. L’accordo stabilisce che gli arretrati relativi all'anno 2023 saranno erogati con diverse decorrenze. In base ai diversi aumenti per Misericordie e per ANPAS, gli arretrati devono essere calcolati moltiplicando gli importi indicati nell'accordo per il numero di mesi di riferimento. 

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