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Archivio newsContributo licenziamento: importi aggiornati per il 2024
L’INPS, nel messaggio n. 531 del 2024, rende noti gli importi aggiornati della contribuzione dovuta in applicazione dell’obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento per l’anno 2024, da determinare in base all’anzianità di lavoro del dipendente cessato.
Con il messaggio n. 531 del 7 febbraio 2024 si provvede ad aggiornare l’importo del contributo di licenziamento dovuto nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI Misura del contributo Per la determinazione dell’esatto importo dovuto, è necessario pertanto determinare l’anzianità lavorativa del lavoratore cessato: è dovuta, a carico del datore di lavoro, una somma pari al 41 per cento del massimale mensile spettante per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni. La base di calcolo del contributo in argomento è costituita dal massimale NASpI annualmente determinato in applicazione dell’articolo 4 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22. La NASpI è rapportata alla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni divisa per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicata per il numero 4,33. Nei casi in cui la retribuzione mensile sia pari o inferiore nel 2015 all'importo di 1.195 euro, rivalutato annualmente sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati intercorsa nell'anno precedente, la NASpI è pari al 75 per cento della retribuzione mensile. Valori di riferimento anno 2024 Per l’anno 2024, il massimale NASpI è pari a 1.550,42 euro e l’INPS rende noto che i datori di lavoro obbligati al versamento del c.d. ticket di licenziamento in relazione a interruzioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato come sopra precisate, intervenute nel corso dell’anno 2024, devono assumere come base di calcolo del citato contributo il massimale NASpI, rivalutato per l’anno 2024, pari a 1.550,42 euro. Copyright © - Riproduzione riservata
INPS, messaggio 07/02/2024, n. 531