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Archivio newsTrattamento integrativo turismo: le indicazioni dei Consulenti del lavoro
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato l’approfondimento del 18 marzo 2024 in cui esamina il trattamento integrativo speciale per i lavoratori del comparto turistico che amplia, nel 2024, la platea dei beneficiari. Anche i lavoratori di esercizi di somministrazione di alimenti e bevande potranno usufruire del trattamento, pari al 15% delle retribuzioni lorde corrisposte per il lavoro notturno e per le prestazioni di lavoro straordinario effettuato nei giorni festivi, che non concorre alla formazione del reddito.
La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, con l’approfondimento del 18 marzo 2024, esamina le novità in vigore per il 2024 in riferimento al trattamento integrativo per il settore turismo. La platea di applicazione della misura in vigore per il 2024 include: a) esercizi di ristorazione, per la somministrazione di pasti e di bevande, comprese quelle aventi un contenuto alcoolico superiore al 21% del volume, e di latte (ristoranti, trattorie, tavole calde, pizzerie, birrerie ed esercizi similari); b) esercizi per la somministrazione di bevande, comprese quelle alcooliche di qualsiasi gradazione, nonché di latte, di dolciumi, compresi i generi di pasticceria e gelateria, e di prodotti di gastronomia (bar, caffè, gelaterie, pasticcerie ed esercizi similari); c) esercizi di cui alle lettere a) e b), in cui la somministrazione di alimenti e di bevande viene effettuata congiuntamente ad attività di trattenimento e svago, in sale da ballo, sale da gioco, locali notturni, stabilimenti balneari ed esercizi similari; d) esercizi di cui alla lettera b), nei quali è esclusa la somministrazione di bevande alcooliche di qualsiasi gradazione. Retribuzione oggetto del calcolo Le voci interessate dal beneficio in esame sono: - lavoro straordinario; - lavoro notturno. Il trattamento integrativo speciale pari al 15% delle retribuzioni lorde corrisposte in relazione al lavoro notturno o e alle prestazioni di lavoro straordinario effettuato nei giorni festivi per il periodo che va dal 1° gennaio 2024 al 30 giugno 2024, anche se l’erogazione è successiva. opyright © - Riproduzione riservata
Fondazione Studi Consilenti del lavoro, approfondimento 18/03/2024