Confartigianato alimentazione, Cna agroalimentare, Casartigiani e Claai con Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil hanno sottoscritto in data 15 marzo 2024 il verbale di accordo, che definisce la corresponsione di un acconto su futuri aumenti contrattuali e di un importo una tantum.

Ambito di applicazione

L’accordo riguarda i dipendenti disciplinati dalla Parte II del CCNL Alimentari e panificazione - Aziende artigiane.

Minimi tabellari

Esclusivamente ai dipendenti delle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti viene riconosciuto un acconto sui futuri aumenti contrattuali della retribuzione, in base al livello di appartenenza e con diverse decorrenze.

Una tantum

Esclusivamente con riferimento ai dipendenti delle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti, a copertura del periodo di carenza contrattuale (non espressamente indicato dalle Parti) ai soli lavoratori in forza alla sottoscrizione dell'accordo 15 marzo 2024 è erogato un importo una tantum, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.

L’una tantum sarà erogata con la retribuzione di aprile e di settembre 2024.

Agli apprendisti l’importo è corrisposto, alle medesime decorrenze, in misura percentuale rispetto agli importi indicati nell’accordo.

L’una tantum è comprensiva dei riflessi sugli istituti retributivi diretti e indiretti, di origine legale o contrattuale ed è esclusa dalla base di calcolo del t.f.r.

Eventuali importi corrisposti a titolo di futuri aumenti contrattuali vanno considerati anticipazioni dell'una tantum fino a concorrenza; tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione di marzo 2024.

  Approfondisci su   CCNL Alimentari e panificazione - Aziende artigiane: ambito di applicazione; ambito di applicazione; minimi tabellari; una tantum; decorrenza Copyright © - Riproduzione riservata

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/03/29/ccnl-alimentari-panificazione-aziende-artigiane