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Archivio newsPoligrafici: chiarimenti su prepensionamento e CIGS
Nella circolare n. 68 del 2024, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito ai requisiti per accedere al prepensionamento in favore dei lavoratori poligrafici di imprese stampatrici di giornali quotidiani e di periodici e di imprese editrici di giornali quotidiani, di periodici e di agenzie di stampa a diffusione nazionale,
L’INPS, con la circolare n. 68 del 23 maggio 2024, interviene in materia di prepensionamento (articolo 1, comma 141, della legge n. 213 del 2023),per i lavoratori poligrafici di imprese stampatrici di giornali quotidiani e di periodici e di imprese editrici di giornali quotidiani, di periodici e di agenzie di stampa a diffusione nazionale, le quali abbiano presentato al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, in data compresa tra il 1° gennaio 2020 e il 31 dicembre 2023, piani di riorganizzazione o ristrutturazione aziendale in presenza di crisi, I lavoratori dipendenti delle imprese in argomento devono essere ammessi con decreto ministeriale al trattamento straordinario di integrazione salariale finalizzato al prepensionamento nel limite delle unità ammesse dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. L’articolo 1, comma 500, della legge n. 160 del 2019, prevede un requisito contributivo ridotto rispetto a quello di cui all’articolo 37, comma 1, lettera a), della legge n. 416 del 1981, limitatamente agli anni 2020, 2021, 2022 e 2023. Il trattamento straordinario di integrazione salariale finalizzato al prepensionamento deve essere fruito entro e non oltre il 30 novembre 2024, data ultima entro la quale deve essere presentata la domanda di pensione. L’ultima contribuzione deve essere accreditata a titolo di trattamento straordinario di integrazione salariale finalizzata al prepensionamento e che la domanda di pensione deve essere presentata a pena di decadenza entro il termine di 60 giorni, che decorre secondo i criteri illustrati dalla circolare n. 126 del 2020. Si ricorda, inoltre, che il trattamento pensionistico anticipato decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda, previa risoluzione del rapporto di lavoro dipendente. Copyright © - Riproduzione riservata
INPS, circolare 23/05/2024, n. 68
Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/05/24/prepensionamento-cigs-chiarimenti-poligrafici