Si avvicina il 30 giugno 2024, termine entro cui i datori di lavoro sono tenuti a controllare che i propri lavoratori dipendenti abbiano completato la fruizione delle ferie legali maturate nel 2022. Occorre monitorare la situazione, in quanto, la mancata fruizione delle ferie può comportare l’irrogazione delle sanzioni amministrative e l’obbligo di versamento anticipato dei contributi previdenziali sull’importo della retribuzione potenzialmente dovuta per le ferie non godute. Come va gestito questo obbligo-diritto? Cosa occorre verificare da parte del datore entro il 30 giugno?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/06/05/fruizione-ferie-2022-entro-30-giugno-obblighi-sanzioni-datori-lavoro