Federmeccanica e Assistal, insieme a Fiom-CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL hanno sottoscritto in data 11 giugno 2024 il verbale di incontro che ridefinisce l'incremento retributivo e i valori dell'indennità di reperibilità e di trasferta.

Ambito di applicazione

Gli adeguamenti son adottati in ottemperanza a quanto stabilito dal CCNL 5 febbraio 2021 Metalmeccanica - Aziende industriali, riguardante i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti.

Minimi tabellari

I nuovi importi dei minimi tabellari sostituiscono i valori previsti dalla tabella di cui al CCNL 5 febbraio 2021.

L'incremento tiene conto dell'andamento dell'Ipca.

Reperibilità

Ridefiniti i valori dell'indennità di reperibilità, con indicazione del livello di appartenenza, del compenso giornaliero orario e settimanale.

Trasferta

Aggiornati i valori delle indennità di trasferta suddivisi per tipologia.

Gli importi dell'indennità di trasferta forfettaria superano la soglia del valore esente nel caso di trasferta forfettizzata intera, mentre nel caso di rimborso forfettario dei soli pasti si rimane all'interno del limite esente fissato dalla legge.

Decorrenza

Gli adeguamenti decorrono dal 1° giugno 2024.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/06/12/ccnl-metalmeccanica-aziende-industriali