Entrano in vigore dal 1° luglio le nuove regole di utilizzo in compensazione dei crediti INPS e INAIL da parte dei datori di lavoro, unitamente ai nuovi limiti e vincoli da rispettare. Si tratta di una regolamentazione non semplice, che indica termini specifici diversi per ogni tipologia di datore di lavoro e stabilisce il blocco dell’utilizzo dei crediti in compensazione in presenza di debiti iscritti a ruolo. Quali sono le nuove regole e i nuovi limiti da rispettare? Quali sono i termini e le decorrenze? Come occorre gestire i pagamenti e le compensazioni dei crediti in oggetto tramite il Modello F24 a partire dal prossimo mese?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/06/21/compensazione-crediti-inps-inail-nuove-regole-vigore-luglio