CAI Agromec, con FLAI CGIL, FAI CISL e UILA UIL hanno rinnovato in data 19 giugno 2024 il CCNL per i dipendenti delle imprese che svolgono attività agromeccaniche.

Minimi tabellari

Sono previsti aumenti graduali dei minimi tabellari per il livello 3, da riparametrare, con scadenze annuali dal 1° giugno 2024 al 1° giugno 2027.

Le parti si riservano di redigere le tabelle dei nuovi minimi conglobati in seguito.

Premi legati alla produttività

Viene introdotto un premio di continuità professionale al raggiungimento di un determinato periodo di anzianità lavorativa presso la stessa azienda, con decorrenza dal 1° gennaio 2024 per i lavoratori che soddisfano i requisiti.

Periodo di prova

La durata del periodo di prova per gli operai è stata modificata, con variazioni in base ai livelli di inquadramento.

Classificazione del personale

Sono stati inseriti nuovi profili professionali, tra cui addetti a operazioni su impianti energetici, trattamenti fitosanitari, gestione dati informatici e impiegati con competenze specifiche.

Formazione professionale

La formazione è riconosciuta come diritto soggettivo, con un pacchetto di ore annue per ogni lavoratore.

Permessi

Sono stati aumentati i permessi retribuiti per assistenza a genitori anziani e figli, introdotti permessi non retribuiti per malattia dei figli e permessi retribuiti per formazione.

Aspettativa

È prevista la conservazione del posto per gli addetti alle macchine agricole con patente sospesa, senza retribuzione o maturazione di istituti contrattuali.

Preavviso

La risoluzione del rapporto può avvenire anche tramite comunicazione telematica di dimissioni, oltre che con raccomandata A/R.

Trattamento di fine rapporto

Sono state introdotte nuove causali per l'anticipazione del TFR.

Lavoro a termine

Sono state apportate modifiche ai casi di assumibilità, alla durata del periodo di prova e ai termini di preavviso per i contratti a termine.

Contributo di assistenza contrattuale

È stato istituito un conto corrente bancario per il versamento del contributo, con specifiche modalità di gestione.

Decorrenza

Il CCNL decorre dal 1° gennaio 2024 e scadrà il 31 dicembre 2027.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2024/07/04/ccnl-agricoltura-contoterzisti