La legge di Bilancio (legge n. 207/2024) ha previsto la detassazione dei premi di produttività per il triennio 2025-2027. Viene quindi confermata l’aliquota ridotta al 5% per gli emolumenti retributivi dei lavoratori dipendenti privati di ammontare variabile la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, misurabili e verificabili. L’applicazione del regime sostitutivo è subordinata però ad alcune condizioni da rispettare. Quali?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/01/08/premi-produttivita-condizioni-rispettare-fruire-detassazione