Le borse di studio erogate dal datore di lavoro ai figli dei propri lavoratori dipendenti non devono essere indicate nella Certificazione Unica. È quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate in risposta ad un quesito a correzione della risposta in senso contrario che era stata data all'interpello 231 del 2024. In particolare, si tratta delle borse di studio erogate dal sostituto d’imposta, finalizzate a premiare il raggiungimento di livelli di eccellenza da parte degli studenti in ambito scolastico e universitario.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/02/11/borse-studio-erogate-datore-lavoro-non-necessario-indicarle-cu