Dopo l’interpretazione autentica della legge n. 203 del 2024 arrivano anche le istruzioni del Ministero del Lavoro utili per la definizione del concetto di stagionalità. Secondo il Ministero la norma di interpretazione autentica si è resa necessaria in quanto la formulazione letterale dell’art. 21 del D.Lgs. n. 81/2015 non risultava sufficientemente chiara circa la possibilità o meno per i contratti collettivi di prevedere altre ipotesi di attività stagionali oltre a quelle contenute nel D.P.R. n. 1525 del 1963. Alla luce delle ultime novità quali sono le regole per individuare le attività stagionali?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/04/04/definizione-attivita-stagionale-qual-ruolo-contrattazione-collettiva