Il potere di controllo a distanza del datore di lavoro e la tutela dei dipendenti è un tema in continua evoluzione, anche a seguito della caratterizzazione tecnologica sempre più avanzata del mondo del lavoro. Infatti, le aziende nell’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dei controlli satellitari per il controllo dei lavoratori devono fare attenzione a non violare le indicazioni del Garante della privacy e dell’INL. Quali sanzioni sono previste in caso di irregolarità?

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/04/08/controlli-distanza-lavoratori-rischia-impresa-utilizza-gps