La quota di retribuzione variabile - MBO convertibile in welfare, correlata e quantificata in base al raggiungimento di obiettivi aziendali, non può essere esclusa da imposizione fiscale. E’ quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 77 del 2025. Nello specifico, nel caso in cui avvenga la sostituzione di retribuzione monetaria e benefit, al di fuori dei casi tassativamente previsti per legge, i benefit sono assoggettabili a imposizione al pari della retribuzione monetaria che sostituiscono. Nel dettaglio, come è regolata la tassazione in ambito welfare?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/04/10/retribuzione-variabile-convertita-welfare-qual-tassazione-applicabile