In caso di trasferta il lavoratore può utilizzare la propria automobile privata oppure altri mezzi alternativi per lo spostamento. Per la gestione del rimborso chilometrico il datore di lavoro deve tenere conto, dal 1° gennaio, delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) e dal D.Lgs. n. 192/2024. Come procedere? Qual è il regime fiscale e previdenziale applicabile in capo al dipendente? Che tipo di imposizione è prevista nel caso di utilizzo di car sharing?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/04/16/trasferta-lavoratore-regole-fiscali-previdenziali-utilizzo-auto-propria-servizi-alternativi